vytváranie chaosu vo svetovom hospodárstve v oblasti zdravia a Covidien-19 počas pandémie, Turecko Odo začiatku epidémie pokračuje v prijímaní opatrení na ochranu zamestnanosti. V rámci normalizácie prišli nové opatrenia na ochranu zamestnanosti. V úradnom vestníku bolo zverejnené 17. marca 2021, že zákaz prepúšťania zamestnancov predsedníctvom sa od 2. marca 9 predĺžil o ďalšie 2021 mesiace. V rozhodnutí bolo oznámené, že podpora v hotovosti a obmedzenie ukončenia práce boli predĺžené o 2 mesiace. Zehra Zümrüt Selçuk, minister rodiny, práce a sociálnych služieb, uviedol: „Pokračujeme v našich opatreniach na ochranu zamestnanosti počas normalizačného procesu.“
Lehota na príspevok za krátku prácu 31. marca
Príspevok na krátku prácu (KÇÖ), ktorý sa začal 25. marca 2020 s cieľom poskytnúť finančnú podporu šéfom a zamestnancom, sa naposledy predĺžil do 19. marca 2021 rozhodnutím zverejneným v úradnom vestníku 31. februára 2021.
V uvedených vyhláseniach dosiahol príspevok na krátku prácu (KÇÖ), ktorý bol z Fondu poistenia v nezamestnanosti vyplatený viac ako 3 miliónom 756-tisíc zamestnancov, 27 miliárd, 666 miliónov TL. Ako je známe, príspevok na krátkodobú prácu bol určený podľa najnižšej minimálnej mzdy a predstavoval 60% platu, pričom najvyšší príspevok bol poskytnutý vo výške 150% hrubej minimálnej mzdy. V súlade s tým bolo v rámci príspevku na krátku prácu vyplatených najnižších 2.146,50 5.336 TL a najvyšších XNUMX XNUMX TL.
Po zasadnutí vlády 19. februára 17, na ktorom sa hodnotili nové opatrenia týkajúce sa vypuknutia epidémie Covid-2021, prezident Recep Tayyip Erdoğan uviedol, že budú podniknuté postupné normalizačné kroky a že príspevok na krátkodobú prácu bol ešte raz predĺžený a pre naposledy do 31. marca 2021. V rámci epidemických opatrení boli obchodníkom a spoločnostiam poskytnuté podpory a stimuly vo výške 311 miliárd TL. Zdroj prevedený v rámci sociálnej podpory a príspevku na krátkodobú prácu dosiahol 53 miliárd TL.
Harmonysoft poskytuje end-to-end digitálnu transformáciu firiem
V technologickom veku, v ktorom sa nachádzame, musia podniky realizovať svoje digitálne transformácie, aby mohli efektívne riadiť svoje obchodné procesy aj napriek možným krízam. Podniky, ktoré uskutočnia svoju digitálnu transformáciu pomocou spoločnosti Uygunsoft, ktorá má bezkontaktné obchodné produkty a konkurenčnú cenovú politiku, budú odteraz podobnými krízami postihnuté oveľa menej.
V produktovej rodine spoločnosti Onaysoft AŞ, ktorá poskytuje komplexnú digitálnu transformáciu viac ako 40 tisíc domácich a svetových zákazníkov; Dodržiavanie súladu s plánovaním podnikových zdrojov ERP (cloud, mobil), súlad so správou vzťahov so zákazníkmi CRM (cloud, mobil), súlad so správou ľudských zdrojov HRM (cloud, mobil), e-dokument e-zhoda (e-faktúra, e-archívna faktúra, e -SMM, e-Ledger, e-Waybill a všetky ostatné e-dokumenty), aplikácie Commercial Package Software, ekoTicari (ERP pre malé a stredné podniky), ekoHR, ekoSMMM (Financial Advisor Software), ekoCari (Pre-Accounting Commercial Package Program), My Bank Zostatok Existuje viac ako 30 softvérových produktov vrátane UYUM, YEDEK, OCTAPOT a UYS.
Buďte prvý komentár