Generálny riaditeľ SAMULAŞ Enver Sedat Tamgacı uviedol, že 47-percentný návrh nebol vyhodnotený na konci dvoch rokov, ktoré predložili únii, a uviedol: „Napriek všetkým negatívam, ktoré sa vyskytli počas pandemického obdobia, sa zástupcovia zväzu rozhodli štrajkovať ako vedenie zväzu bez hlasovania v posledný deň procesu mediácie. povedal.
Generálny riaditeľ SAMULAŞ Enver Sedat Tamgacı vystúpil s vyhlásením po rozhodnutí štrajku, ktoré prijal zväz Demiryol İş. S uvedením, že začali rokovania o kolektívnom vyjednávaní s odbormi, ktoré sa organizujú v rámci SAMULAŞ kvôli zákazom počas pandemického obdobia, 11. augusta 2020 Tamgacı uviedol: „Na stretnutiach zástupcov odborov s vedením SAMULAŞ boli diskutované články o sociálnych právach, zvyšovaní miezd a disciplinárnych trestoch. Celkovo únia predložila návrh na zvýšenie o 2020 percent na obdobie rokov 2022 - 400. Potom predstavitelia únie návrh SAMULAŞ nevyhodnotili a rokovania so sporom ukončili, opustili stôl a zahájili proces mediácie. Počas procesu mediácie nebolo možné dosiahnuť dohodu. “
Enver Sedat Tamgacı, ktorý uviedol, že starosta metropolitného magistrátu Mustafa Demir zastáva názor, že rast miezd všetkých zamestnancov by nemal zostať pod nárastom inflácie, uviedol:
„Napriek tomu, že priemerné ročné prírastky inflácie sa pohybovali okolo 12 - 13 percent, zvýšenie miezd bolo ponúknuté okolo 6 percent spolu so sociálnymi právami za prvých 15 mesiacov, boli pridané nové sociálne práva, ktoré neboli zahrnuté v predchádzajúcich kolektívnych zmluvách, spolu s nárastom ďalších existujúcich sociálnych práv, celkovo o dva Spoločnosť SAMULAŞ predložila na konci roka ponuku s nárastom o 47 percent. Primátor metropolity Mustafa Demir uviedol, že zvýšenie miezd všetkých zamestnancov nemusí byť nevyhnutne pod zvýšením inflácie, a preto by sa mali zodpovedajúcim spôsobom určiť miery rastu a sociálne práva. Z dôvodu ekonomickej kontrakcie, ktorá je ďalším negatívnym účinkom pandémie Kovid-19, ktorá ohrozuje celý svet z hľadiska zdravia, sa musela týkať našej spoločnosti a mala by mať prospech z prebiehajúceho „príspevku na krátku prácu“, ktorý vydala naša vláda pre spoločnosti nepriaznivo zasiahnuté pandémiou. Zatiaľ čo všetky ostatné spoločnosti zo súkromného sektoru sa v tomto procese museli zmenšiť, SAMULAŞ prijala ďalších pracovníkov, aby nenarušila dopravné služby nášho mesta a aby udržala svoje služby poskytovaním zdravotných opatrení počas procesu pandémie. Napriek všetkým negatívam, ktoré sa vyskytli počas pandemického obdobia, sa zástupcovia odborov rozhodli štrajkovať ako vedenie odborov, bez hlasovania o personáli v posledný deň procesu sprostredkovania, hoci sa zlepšili podmienky zamestnancov a zlepšili sa hospodárske podmienky. Zväz svojim členom povedal, že ak dôjde k štrajku a nebude rozhodnuté o štrajku, bude povolaný vysoký arbiter a tí si odtiaľto nebudú môcť vziať to, čo už dal zamestnávateľ.
Buďte prvý komentár