Projekt predsedníctva Tureckej rady pre vedecký a technologický výskum (TUBITAK) zamestná 90 zamestnancov na čiastočný úväzok.
Podľa oznámenia inštitúcie zverejneného v Úradnom vestníku bude 55 pracovníkov na čiastočný úväzok (kandidátsky pracovník) prijatých do Ankary na prácu v rámci Výskumného centra pre informačné a informačné zabezpečenie pokročilých technológií (BİLGEM) a 35 do Gebze, Kocaeli.
Podrobnosti o reklame KLIKNITE TU
TÜBİTAK stavia svoju budúcu stratégiu do budúcnosti na kvalifikovaných znalostiach a kvalifikovaných ľuďoch zameraných na národné ciele vo výskume, vývoji technológií a inovačnom ekosystéme.
TUBITAK povzbudzuje a podporuje ľudí v každej vekovej skupine od útleho veku na základe pochopenia, že najdôležitejším zdrojom krajiny sú všeobecne ľudia a najmä vedci. V tomto smere je dôležité získať mladé mozgy na začiatku technologickej výroby, aby národné a domáce technologické hnutia našej krajiny uspeli.
Budú teda zamestnaní kandidáti na čiastočný úväzok.
Zamestnanie výskumných pracovníkov na čiastočný úväzok s výskumnou infraštruktúrou, spôsobilosťami a kapacitami našej inštitúcie s vysokoškolskými študentmi zamestnaním na čiastočný úväzok s cieľom vyškoliť kvalifikovaných pracovníkov výskumu a vývoja v mene našej krajiny, zatiaľ čo pokračujeme v štúdiu a zabezpečujeme prax na plný úväzok v našej inštitúcii. Cieľom tohto kurzu je poskytnúť kandidátom, ktorí môžu pracovať ako vedecký pracovník počas ich štúdia.
PROCES ŽIADOSTI
Pre podanie žiadosti o oznámenie je potrebné sa zaregistrovať v Systéme uchádzania sa o zamestnanie na internetovej adrese „Kariyer.tubitak.gov.tr“ (Pri vytváraní životopisu je potrebné do systému elektronicky pridať všetky požadované dokumenty). Žiadosti nebudú akceptované, s výnimkou žiadostí podaných prostredníctvom systému žiadostí o zamestnanie.
Prihlášky musia byť podané najneskôr do 20/01/2021 do 17:00.
Žiadosti budú hodnotené podľa referenčného kódu reklamy. Uchádzači sa budú môcť uchádzať výberom referenčného kódu pre zverejnenie v systéme uchádzania sa o zamestnanie. Na žiadosti podané bez výberu referenčného kódu sa nebude prihliadať. Uchádzač sa bude môcť uchádzať o referenčné číslo najviac na 1 (jednu) pozíciu.
Buďte prvý komentár