Predseda IMM Ekrem İmamoğluUviedol, že proces rozšíreného kolektívneho vyjednávania bude čo najskôr ukončený z dôvodu pandemického procesu a neistoty odborových orgánov, povedal: „Počas tohto obdobia nebude žiaden zamestnanec IMM obeťou miezd. V blízkej budúcnosti určíme predbežné zvýšenie miezd našich kolegov, ktoré prinesie ekonomické zlepšenie.“
Povolenie na uzatvorenie kolektívnej zmluvy týkajúcej sa 14 tisíc 106 zamestnancov v metropolitnej samospráve Istanbulu (İBB) a İETT a İSPARK AŞ, İSTON AŞ, İSFALT AŞ, İSBAK AŞ a KÜLTÜR AŞ; Získal ho zväz rodiny Hizmet-İş pridružený k Hak-İşovej konfederácii na ministerstve rodiny, práce a sociálnych služieb.
IMM vzniesol námietku proti tomuto rozhodnutiu, ktoré bolo urobené ignorovaním práva zamestnancov a iných odborových zväzov organizovať sa v rozpore so všetkou jurisdikciou v právnych a priemyselných vzťahoch v rámci stanovenej lehoty a formy na podanie námietky. V súvislosti s uvedenou námietkou sa vedie právny proces.
Očakáva sa však, že rokovania o dohodách o kolektívnom vyjednávaní s ostatnými pridruženými spoločnosťami IMM, ktoré sa kvôli pandémii na istý čas odložia a pokračujú od augusta, sa čoskoro uzavrú dohodou.
Vyjadrenie k tejto téme, prezident IBB Ekrem İmamoğlu, pripomenul, že pre námietky proti rozhodnutiu odborového zväzu o určení autorizácie je proces kolektívneho vyjednávania pre vyššie uvedené inštitúcie IMM, aj keď na istý čas, pozastavený.
İmamoğlu povedal: „Počas tohto obdobia nebude žiadny zamestnanec IMM obeťou miezd. „Zistíme mieru predbežného zvýšenia, ktorá našich zamestnancov nedostane do ekonomicky zložitej situácie, berúc do úvahy podmienky dohodnuté v kolektívnych zmluvách, aby naši kolegovia neboli obeťou viktimizácie.“
İmamoğlu zdôraznil, že vždy budú so svojimi zamestnancami ako správcovia IMM, a uviedol: „Naďalej budeme robiť z Istanbulu oveľa spravodlivejšie, ekologickejšie a oveľa kreatívnejšie mesto prísnym dodržiavaním spravodlivých, transparentných a udržateľných princípov riadenia.“
Buďte prvý komentár