Združenie Women in Technology Association implementuje program „Robotic Process Automation Software Developer“ (RPA Developer) pre mladých ľudí, ktorí ukončili vzdelanie v oblasti vedy, techniky, inžinierstva a matematiky (STEM). Asociácia, ktorá medzi svojich podporovateľov patrí aj Denizbank, UiPath a Linktera, pokračuje v pokroku v dôležitých krokoch k vyplneniu medzery v tejto oblasti poskytovaním školení zaručených pracovných miest.
7. septembra - zdarma od 9. októbra a online sa bude konať medzinárodne certifikované školenie v Turecku a v rámci digitálnej transformácie vo svete bude jednou z hlavných tém prevádzka veľkého množstva robotických automatizačných procesov a opakujúce sa úlohy. V prvej fáze bude preškolených 20 študentov. Tí, ktorí absolvujú školenie, budú môcť začať pracovať získaním certifikátov vývojára softvéru pre robotickú automatizáciu procesov.
Školenia zamerané na prípravu na digitálny vek
10 z každých 6 povolaní s existujúcou technológiou v Turecku, 30% prípadov je možné automatizovať. Touto transformáciou Turecko v nasledujúcich 10 rokoch vytvorí automatizácia, umelá inteligencia a digitálne technológie ekonomické výhody a spoločenské zmeny so zvýšením potenciálu tvorby pracovných miest o 3,1 milióna. Na základe tohto potenciálu je cieľom programu školenie špecialistov na prevádzkovanie veľkoobjemových úloh v automatizačnom procese v dnešnom obchodnom svete, kde je transformačný efekt robotického softvéru intenzívny. Týmto spôsobom obidve odhaľujú nový model pracovnej sily v Turecku, čo je potrebné urobiť, obidve prispievajú k zamestnaniu kvalifikovaných žien. V súčasnosti tvoria 40% pracovnej sily na svete ženy. 1% nárast zamestnanosti žien zvyšuje HNP o 80 miliárd dolárov. Okrem toho, ak bude možné v plnej miere dosiahnuť rodovú rovnosť a rovnaké príležitosti, predpokladá sa, že 1% účasť žien na trhu práce prispeje k zvýšeniu svetového hospodárstva o ďalších 28 biliónov dolárov.
Podrobnosti o vyššie uvedenom programe, vo štvrtok 10. septembra 2020 predsedníčka predstavenstva Women in Technology Zehra Öney, členka poradnej rady Wtech a generálna riaditeľka DenizBank Hakan Ateş, členka predstavenstva Wtech a viceprezidentka UiPath Europe Tansu Yeğen, predsedníčka predstavenstva a predstavenstvo Wtech Education. Na online tlačovej konferencii sa zúčastnili člen Dilek Duman, generálny riaditeľ UiPath Tuğrul Cora, člen Wtech Corporate a generálny riaditeľ Linktera Taşkın Osman Aksoy.
Zehra Öney, predsedníčka rady asociácie Women in Technology, vystúpila s vyhlásením na túto tému;
Pandemický proces inicioval plne digitalizovaný svet a úplne nový poriadok technologickej spoločnosti. Transformačný efekt 21. storočia, v ktorom sa nachádzame, rýchlo sa rozvíjajúce a technologické služby a produkty, ktoré ovplyvňujú každé odvetvie a každú oblasť; Umožnil vstúpiť do našich životov úplne novým oblastiam odbornosti a novým profesiám. 25% existujúcich profesií zmizne v nasledujúcich 40 rokoch. Žiadna krajina ešte nie je úplne pripravená na zánik týchto obchodných odvetví. Podľa ohlásených odhadov dôjde v roku 2022 k 130 miliónom nových pracovných miest, z toho 70 miliónov budú roboty; Na vykonanie 60% zo zostávajúcich 54 miliónov pracovných miest budeme potrebovať mladých ľudí so znalosťami a zručnosťami v oblasti nových technológií. Do roku 2025 sa mnoho pracovných miest zautomatizuje, aby sa odstránili nielen pracovné miesta pre robotníkov, ale aj robotníci a pred nami bude nová trieda zamestnancov, roboty s kovovým límcom a umelá inteligencia. Je to pre nás veľmi dôležitý cieľ investovať, špecializovať sa a zvyšovať ich motiváciu v tejto oblasti (Robotic Process Automation Software Developer), ktorej platová stupnica je veľmi povzbudivá pre našich novo absolvovaných mladých ľudí, ktorí majú aj v súčasnosti na svete viac ako 5 miliónov pracovných miest. Ako Wtech Academy bol veľký záujem o našu triedu Robotic Process Automation (RPA), ktorú sme s touto potrebou a nevyhnutnosťou otvorili prostredníctvom UiPath, Linktera a DenizBank, a začalo sa vzdelávať 20 mladých dievčat. Tešíme sa, až pridáme nové k našej mládeži, ktorá po ukončení vzdelávania získa podporu aj v otázkach zamestnanosti. Už teraz sú evidentní najmä naši mladí odborníci na vývoz technologických služieb, ktorí prispejú k ekonomickej hodnote Turecka. Ako WTech Academy je našim cieľom priviesť našich mladých ľudí, ktorí vyštudovali akýkoľvek odbor na univerzitách, ale nedokázali si nájsť prácu, špecializovať sa na nové profesie digitálneho veku a priviesť ich do sveta podnikania. povedal
Generálny riaditeľ DenizBank Hakan Ateş zdôraznil, že sú v bode obratu, v ktorom sa vývoj a vývoj, ktorý sa za posledných 100 rokov na historickej scéne za posledných 5 rokov znížil na interval 10 - XNUMX rokov, a boli svedkami vzniku a vývoja technológií, ktoré navždy zmenia ľudstvo, uviedol, že inštitúcie s víziou smerujú s týmto povedomím k budúcnosti. Ateş prehovoril nasledovne; "Epidemické obdobie, ktorým sme prešli, nám ukázalo, že môžeme robiť veci, na ktoré sme si predtým netrúfli myslieť." Z tohto dôvodu iba vy nastavujete hranicu tam, kde sú technológie a ľudia. S týmto porozumením je odstránenie digitálnych rozdielov medzi zamestnancami samozrejme jednou z najdôležitejších otázok pre všetky odvetvia. Popremýšľajte o tom, mladí ľudia si teraz vyberajú preferencie svojich finančných inštitúcií podľa toho, ktorých webová stránka je užívateľsky príjemnejšia. Ich prvoradou potrebou je byť neustále prepojený. V tejto chvíli sme radi, že Asociácia pre ženy v technológii otvára svojim vzdelávacím obsahom digitálny priestor pre mladých ľudí a naďalej podporujeme. Na našich predchádzajúcich školeniach sme videli, že kvasinky dobiehajú. Veríme, že program „Robotic Process Automation Software Developer“ uspokojí dôležitú potrebu v tomto sektore “. povedal
„Každý je robot, ktorý využíva transformačnú silu automatizácie s víziou neobmedzeného potenciálu a oslobodzuje ich od pomoci viceprezidenta európskych zamestnancov inštitúcií Tansu Yegen spoločnosti uipath, vyhlásenie„ naše operácie v Turecku sme zahájili v rámci dvojročného procesu, náš skúsený tím a spolupráca s našimi partnermi na 200 v Turecku Spojili sme technológie robotickej automatizácie procesov a umelej inteligencie pre blízke veľké inštitúcie. Turecko, aby urýchlilo digitálnu transformáciu a rast odborníkov na RPA a vývojárov ekosystémov, aby bolo schopné účinnejšie konkurovať na svetových trhoch, je naša spoločnosť príliš veľká a má mimoriadny význam. S týmto vedomím sme veľmi radi, že podporujeme účasť žien na našej pracovnej sile v oblasti technológií získavaním kompetencií RPA pod vedením spoločnosti Wtech “.
Generálny riaditeľ spoločnosti Linktera Taşkın Osman Aksoy uviedol: „Digitalizácia a automatizácia sa významne zmenili a menia spôsob podnikania jednotlivcov aj inštitúcií. Všetky budúce projekcie ukazujú, že v najbližších 10 rokoch dôjde k rýchlemu úpadku rutinnej práce a s tým rastúcemu dopytu po ľuďoch, ktorí sú schopní používať robotický softvér, ktorý tiež tvorí DNA RPA. O krok vpred budú najmä tí, ktorí dokážu zvýšiť interakciu s umelou inteligenciou a analytickými procesmi pomocou automatizácie. Túto transformáciu v procese prechodu urýchľujeme kombináciou technológie UiPath, ktorej sme zlatým partnerom, s víziou a prístupom spoločnosti Linktera na mieru. Vďaka tomuto školeniu je spolu so všetkými zainteresovanými stranami našim najväčším cieľom pripraviť ľudský kapitál našej krajiny na budúcnosť v tomto prechodnom období. vysvetlil.
Buďte prvý komentár