İzmir Business Women Association-İZİKAD, Aegean Young Business People Association-EGİADNavštívil centrum združenia. Počas návštevy predsedu predstavenstva İZİKAD-u Betül Sezgin, generálny sekretár Mürvet Kocaaslan, EGİAD Predseda Mustafa Aslan, podpredseda Alp Avni Yelkenbiçer, člen predstavenstva Cem Demirci, člen predstavenstva Özveri Yandaş Okay, EGİAD Generálny sekretár prof. DR. Fatih Dalkilic, EGİAD Tlačový poradca Ebru Dön Keskin, EGİAD Melisu İtmeç, expertku na rozvoj podnikania a komunikáciu, hostila spoločnosť Melekleri.
Počet členov žien je v čase jeho nástupu do funkcie 25 percent a uviedol, že miera obdobia, v ktorom chceli odstrániť týchto 35 percent, je podľa tureckého hospodárstva Mustafa Aslan, podľa ktorého k tomu môže dôjsť za účasti žien v pracovných silách, ktoré sa dostanú do bodu blahobytu. Pripomínajúc, že v ekonomike existuje veľký nevyužitý poklad a že sú to ženy, ktoré sa nemôžu zúčastňovať na pracovnej sile. EGİAD Predseda Mustafa Aslan, Turecko, zdôraznil potrebu obohatenia našich žien. Lion, „Polovica tureckej populácie žien, ale životy žien sú preč od veľkej časti našej populačnej štúdie. V miere účasti ženských pracovných síl sme na dne sveta. Polovica našej populácie bohužiaľ nie je zahrnutá do ekonomického života. Najväčšou prekážkou nášho obohatenia je, že naše ženy sa nemôžu dostatočne podieľať na pracovnej sile. Ak naše ženy nachádzajúce sa v tureckej ekonomike dosiahnu súčasnú civilizačnú úroveň. Turecký štatistický inštitút (TSI), miera účasti pracovných síl u žien vo veku nad 15 rokov, je podľa údajov označená ako 33.6 percenta. Avšak 20 percent z 57.6 miliónov žien bez pracovnej sily, čo je 11 miliónov 589 tisíc žien, je úplne bez pracovnej sily, pretože sa venuje domácim prácam. „Je nevyhnutné, aby sa ženy podieľali na pracovnej sile pre trvalo udržateľný rozvoj.“
Covid narúša zamestnanie žien
Poukazujúc na to, že zaťaženie žien v domácnosti a starostlivosti sa ešte viac zvýšilo v dôsledku prepuknutia choroby Kovid-19 a údaje o nezamestnanosti sa čoraz viac koncentrujú v pomere žien, uviedol Aslan: „Nárast zamestnanosti žien v posledných rokoch začal klesať. Tri štvrtiny (2016-tisíc) žien (2019-tisíc), ktoré sa nedávno zamestnali v rokoch 612 až 439, boli nezamestnané. Zdá sa, že situácia sa zhoršila v dôsledku epidémie covid-2020, ktorá sa od marca 19 zvýšila. Pokles zamestnanosti zvýšil počet žien mimo pracovnej sily “.
Na druhej strane prezidentka İZİKAD Betül Sezginová vysvetľuje podnikateľské projekty v oblasti žien, ktoré realizovali, EGİAD uviedli, že si želajú stretnúť sa v spoločných ženských projektoch. Hodnotili sa projektové partnerstvá, protokoly o spolupráci, spoločné stretnutia, spoločné štúdie o účasti žien na trhu práce. Sezgin uviedla, že İZİKAD bude vždy podporovať ženy, a povedala Sezgin: „Napriek obdobiu pandémie sme uskutočnili veľa dobrých projektov. Záleží nám na tom, aby naše ženy boli v obchodnom živote, a naše ženy povedú pri vytváraní podnikateľského ekosystému. “
Projekty prinesú pridanú hodnotu
Sezgin uviedla, že ženy, ktoré si viac uplatnia v obchodnom živote, povedú k rodovej rovnosti, povedala Sezgin: „Vytvorené projekty prispejú k nedostatkom našej krajiny a umožnia prielom v nových oblastiach. S pribúdajúcim rokom sa projekty odlišujú a ponúkajú riešenia aktuálnych problémov. Projekty zabezpečia pridanú hodnotu pre národné hospodárstvo. “
Buďte prvý komentár