Úrad práce Büyükçekmece bol otvorený ceremoniálom

Predseda IMM Ekrem İmamoğluotvoril svoj 5. regionálny úrad práce v Büyükçekmece. Mega projekt; İmamoğlu zhrnul slovami: vyrábať, podporovať pracovníkov, dotýkať sa ľudí, robiť prácu zameranú na ľudí, vyrábať diela, ktoré slúžia ľuďom v dnešnom svete: „Mega projektom nie je platiť za letisko, na ktoré nelietate. Zaplatiť za most, ktorý ste neprešli, to vôbec nie je. Mega projekt; Neznamená to projekt, ktorý prevrhne mesto, ktorý je nezmyselný, nedbalý, ktorý sa ľudí nijako nedotýka, ba dokonca ničí hodnoty tohto mesta z minulosti a jeho nádeje do budúcnosti. Mega projekt; Je to biznis, ktorý rešpektuje prácu, vek, ľudí a prácu a produkuje riešenia“.

Istanbulská metropolitná samospráva (IMM), 5. z „regionálnych úradov práce“; Po Küçükçekmece, Şişli, Kartal a Sancaktepe sa otvorila v Büyükçekmece. Otvorenie úradu práce Büyükçekmece, prezident İBB Ekrem İmamoğluKonalo sa za účasti o Na otvorení İmamoğlua sprevádzali zástupca CHP Istanbul Turan Aydoğan, starosta Büyükçekmece Hasan Akgün, starosta Beylikdüzü Mehmet Murat Çalık a vyšší manažment IMM. Mnoho občanov sledovalo otvorenie z diaľky kvôli pravidlám spoločenského odstupu. Na slávnostnom otvorení, ktoré sa konalo pri otvorení, predniesol prvé prejavy İSPER A.Ş. Generálna riaditeľka Ayşe Banu Saraçlar a Hasan Akgün.

„Sme pripravení a sme pripravení SOLIDOVAŤ S ŠTÁTNYMI INŠTITÚCIAMI“
Po úvodnom príhovore ceremoniálu İmamoğlu zdôraznil, že naším cieľom ako IMM je podporovať administratívu krajiny. Poukazujúc na to, že krajina sa môže postaviť, keď sú jej inštitúcie v ramene a bok po boku, Imamoglu povedal: „Sme pripravení na najväčšiu solidaritu, najväčší pochod v náručí, so všetkými inštitúciami nášho štátu v otázke nezamestnanosti, zemetrasenia a zásadných problémov mesta; Dokonca vyjadrujem, že sme vám k dispozícii ako predtým. Nikto by o tom nemal mať žiadne pochybnosti, “uviedol.

„ZASTAVIME SA ZA 16 MILIÓNOV PRED KANALOM ISTANBULOM“

İmamoğlu uviedol, že vytvorili pracovné príležitosti pre viac ako 4 6 ľudí s priemernou prácou v priemere 7 až 6 mesiacov v 16 úradoch práce, ktoré predtým otvorili. Ak však existuje zrada pre toto mesto, ak sa chce zlému urobiť toto mesto, ak má byť život tohto mesta prevrátený, ak má byť zničená jeho povaha, ak chceme byť generáciou, ktorá nemá v mene urbanizmu zmysel a bude v budúcnosti prekliata generáciami, taký hrozný projekt „Nepovažujem to za projekt, budeme stáť pevne v mene XNUMX miliónov v Kanale Istanbul.

Produkovať, podporovať robotníka, dotýkať sa ľudí, podnikať orientovaného na človeka, produkovať práce, ktoré slúžia ľuďom v dnešnom svete; Toto sú „mega projekty“. Projekt Mega nie je o platení za letisko, na ktoré neletíte. Platenie peňazí za most, ktorý neprechádzate, nie je vôbec. Mega projekt; Neznamená to projekt, ktorý prevráti mesto, nemá zmysel, je drzý, nijako sa nedotýka ľudí, ani ničí hodnoty tohto mesta z minulosti a jeho nádeje do budúcnosti. Mega projekt; Je to práca, ktorá rešpektuje prácu, ľudí, prácu a vytvára riešenia. ““

„Dôverujeme našim mladým ľuďom“
İmamoğlu zdieľajúc informáciu, že jeden zo 4 mladých ľudí je dnes nezamestnaný, povedal: „Možno neexistuje žiadna spoločnosť na svete, ktorá by zažila takú intenzívnu nezamestnanosť svojej mladej populácie. Momentálne dávate 25 percent odpadu. Jeden z troch mladých ľudí, o ktorých si myslíme, že sme vzdelávali, bohužiaľ nie je vybavený ich povolaním. Neexistuje prostredie, v ktorom by mohol získať pokyny o tom, akú prácu dostane, a sám sa usmerňovať. Avšak naša mládež; Je inteligentný, pohyblivý a charakterný. Veríme svojej mladosti. Mladí ľudia chcú, aby si prostredie a ekosystémy plnili ich sny. Chce byť príkladom pre svet s dielami, ktoré produkuje v týchto prostrediach. V tomto zmysle sme implementovali veľmi efektívny model, najmä v čase prípravy týchto mladých ľudí na život, ale s tréningovými programami, ktoré implementujeme na našich regionálnych úradoch práce, ale na ISMEK. Toto zväčšíme. Bojíme sa a je nám to smutno; Existuje obava, že obaja pôjdu a odídu. Čo je to, naši vzdelaní mladí ľudia prinášajú svoje sny do zahraničia. „Takáto nebeská krajina, taká krásna krajina by nemala mať iskrivý mozog, ktorý by poslal jedného mladého muža do zahraničia.“

„POŽADUJEME ODSTRÁNIŤ ÚČASŤ Z 39 ISTANBULOVÝCH DISTRIBÚTOROV“
„Niekto by mal uniknúť z nezamestnanosti a pokračovať v odvádzaní pozornosti spoločnosti od inej agendy. Povedal, že budeme čeliť ich nezamestnanosti, ktorú vytvárajú, vyvinieme prostriedky nápravy a budeme naďalej nádejou pre rany týchto ľudí a ich sŕdc, povedal Imamoglu: „Bolo kontaktovaných asi 2 500 spoločností s úradmi práce. Chceme, aby sa tento počet zvýšil. Počet kontaktovaných pracovných síl sa blíži k hranici 50 tisíc. Obzvlášť vyjadrujem, že by sa ich počet mal zvýšiť a naša motivácia v tomto zmysle by mala byť vysoká “. Berúc na vedomie, že majú za cieľ zvýšiť počet kancelárií, İmamoğlu uviedol: „V meste ako Istanbul je potrebné hovoriť o bohatstve, nie o chudobe. Nie sme v meste ako istanbulská nezamestnanosť, musíme skloniť motiváciu, ktorá dáva mestu pracovné miesta po celom Turecku. Istanbul má takúto zodpovednosť. Takže ak dnes je Istanbul v tejto situácii, ak je to dôsledok chudoby, rozvíria sa oba problémy riadenia v tureckom Istanbule dnes. Ale my to odtiaľto obrátime. Dúfam, že naše mesto aj naša krajina dosiahnu v tomto zmysle hodnotný proces, najmä z ekonomického hľadiska. Spoločne tento proces zvrátime. Neodstraňujeme iba straníctvo z budovy Metropolitan; Prišli sme ho rozobrať z 39 istanbulských okresov, “uviedol.

Buďte prvý komentár

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*