Hodnotenie prvej polovice roku 2020 sa uskutočnilo na semestrálnom stretnutí GNC FUTURE Semester Polonezköy Digma, na ktorom sa diskutovalo o cieľoch druhej polovice. Na stretnutí, na ktorom sa zamestnanci spoločnosti GNC Makina zúčastnili na plnom personálnom obsadení, boli zamestnancom predstavené obnovené hodnoty, vízia, poslanie a výkon.
Každoročné hodnotenie a cieľové stretnutie spoločnosti GNC Makina, ktoré sa koná každý rok v januári v januári, sa konalo vo štvrtok 23. júla 2020 s cieľom propagovať obnovenú víziu, misiu, hodnoty a výkonnostný systém. Úvodný prejav stretnutia, ktorý sa uskutočnil za účasti predstavenstva a všetkých zamestnancov spoločnosti GNC Makina, predniesol generálny riaditeľ spoločnosti GNC Makina Gökhan Yıldız. Pokiaľ ide o rast spoločnosti GNC Makina, zatiaľ čo mnoho spoločností sa vo svojom prejave začalo zmenšovať v pandemickom procese, Yıldız povedal: „Spoločnosť GNC Makina naďalej dokazuje, že je to spoločnosť, ktorá sa neustále vyvíja a neustále sa mení, ako aj jej zákazníci.“ povedal. Po príhovore generálneho riaditeľa spoločnosti GNC Makina Gökhan Yıldız, zástupca generálneho riaditeľa pre ľudské zdroje Mete Tanır predstavil nových zamestnancov v rodine GNC Makina.
Manažér služieb predaja Emre Seçkin, ktorý vyjadril, že spoločnosť GNC Makina vstúpila do nového obdobia, vysvetlil obnovenú víziu a poslanie spoločnosti GNC Makina. Vo svojom prejave; Spoločnosť Seçkin predstavila spoluprácu, prijala inovatívne myslenie, orientovala sa na riešenia, prijala analytické myslenie, inšpirovala a verila v nepretržitý rozvoj ako obnovené hodnoty GNC Makina a informovala zamestnancov o obnovenom výkonnostnom systéme. Zamestnanci spoločnosti GNC Makina, ktorí prijali úplne novú víziu, misiu a hodnoty, ukončili stretnutie na konci večere, ktoré sa po tomto efektívnom stretnutí potešilo.
Buďte prvý komentár