Inštitút Great Place To Work začal firmám poskytovať bezplatnú podporu prieskumu zamestnancov. S cieľom znížiť účinky procesu COVID-19 na zamestnancov ponúka inštitút podporu v oblasti zdravia zamestnancov, pružnej práce a koordinácie.
Epidémia Covid-19, ktorá ohrozovala verejné zdravie, zasiahla zamestnancov a hospodárstvo. Spoločnosti hľadajú spôsoby, ako zabezpečiť kontinuitu pracovných tokov a komunikáciu medzi zamestnancami a zároveň znižovať úzkosť a podporovať pocit dôvery. Podľa správy spoločnosti Cov Marketing19 spoločnosti Covid68 sa epidémia obáva „pomerne veľkého“ 27 percent podnikateľskej komunity. Na druhej strane, 9 percent je „čiastočne znepokojených“ dôsledkami epidémie. Správa, opatrenia prijaté na celom svete s cieľom nájsť účinnú mieru, sa uvádza ako 2 percent, zatiaľ čo miera ľudí, ktorí prijali účinné opatrenia v Turecku o XNUMX percentá, uvádza sa v správe.
Cieľom je znížiť negatívne účinky koronavírusového procesu na zamestnancov.
Great Place to Work® Turkey Generálny riaditeľ Eyüp, „Prechádzame obdobím plným neistoty. V súčasnosti, keď pociťujeme pocity úzkosti, bezmocnosti a strachu, potrebujeme dôveru, motiváciu a nepretržitú komunikáciu viac ako kedykoľvek predtým. Musíme si navzájom rozumieť a byť diskrétni. Našou bezplatnou analýzou, ktorá je otvorená pre všetky odvetvia, sa zameriavame na podporu zamestnancov a manažérov v tomto citlivom období, predchádzanie rizikovým faktorom, ktoré sa môžu vyskytnúť v pracovnom toku, a získanie nových perspektív. “ nájdete v popise.
Hibya News Agency
Buďte prvý komentár