Spoločnosť TransportationPark, dcérska spoločnosť metropolitnej oblasti Kocaeli, poskytla svojim zamestnancom, ktorí majú administratívne voľno doma z dôvodu epidémie koronavírusov (Covid-19), školenie motivácie na diaľku so svojou jednotkou ľudských zdrojov. Na tomto školení, ktoré sa uskutočnilo spolu 115 zamestnancov, im boli oboznámené vety, ktoré zvýšia motiváciu ich zamestnancov. Sohbet Výsledkom rozhovoru, ktorý sa uskutočnil vo forme prenosu informácií a prenosu informácií, sa ukázalo, že sa zvýšila motivácia zamestnancov a zvýšila sa úroveň ich šťastia.
RODINNÉ VYSOKÉ SVETLO SA PRESADILA
Počas školení, ktoré poskytovalo riaditeľstvo pre ľudské zdroje TransportationPark, sa o všetkých zamestnancov starali individuálne. Rodinný dôraz sa kládol na personál, ktorý bol v určitých obdobiach tiež hľadaný. Uviedlo sa, že prežívané procesy sa prekonajú a budú sa znovu stretávať s rodinou TransportPark a ich pracovné oblasti na ne čakajú.
CHCENÉ S PERIODICKÝMI INTERVALMI
TransportationPark v pravidelných intervaloch volá pracovníkom s administratívnym voľnom a pýta sa na ich stav a starostlivosť. S cieľom zvýšiť motiváciu zamestnancov na administratívnej dovolenke sa pohovorujú skupiny štyroch ľudí s požadovanými zamestnancami. Vyskytuje sa aj medzi zamestnancami sohbet Na záver sa zdôrazňuje, že osobe alebo osobám určeným v rámci spoločnosti možno v prípade potreby zavolať na telefónne číslo 7-24.
Buďte prvý komentár