Začalo sa obdobie online stáže: Bolo zvedavosťou, ako urobiť letné stáže pre väčšinu pracovísk, ktoré prešli na model z domu na miesto s epidémiou koronavírusu. Táto téma hodnotiaca skupinu Koc zahájila svoje online školiace obdobie v Turecku podpísaním politiky.
Vzhľadom na dynamiku novej éry spoločnosť Koç Holding Human Resources priniesla letné a jesenné stáže všetkým online spoločnostiam a online platformám. Oznámenia o stáži online spoločností spoločností Koç sa uverejnia na podujatí „Digital Career Meetings“ spoločnosti Koç Group, ktoré sa bude prvýkrát konať tento rok 15. júna a bude hosťovať spoločnosť Koç Holding. S týmto programom a tureckými spoločnosťami Koç Holding a Group po celom svete sa bude môcť online školiť. Registrácia na digitálne stretnutia o zamestnaní, ktoré organizuje Koç Holding, sa začne 5. júna.
Koç Holding mobilizoval svoje zdroje so všetkými svojimi spoločnosťami v procese boja proti epidémii koronavírusov a realizoval svoje kroky v tomto rámci a rozhodol sa presunúť svoje programy stáží na online platformu. Minulý rok, svetový zoznam najlepších zamestnávateľov spoločnosti Forbes na 35. vzostupnom poradí spoločnosti Koç Holding, 2020, sa letné a jesenné obdobie otvorí vo viac ako 20 spoločnostiach skupiny Koç iba pre online vzdelávacie programy, nie pre Turecko, ktoré prijímajú žiadosti z celého sveta. vôle.
Koç Group si kladie za cieľ znížiť budúcu úzkosť mladých ľudí s možnosťou online stáže.
V súlade s opatreniami prijatými v rámci epidémie koronavírusov viac ako 200 stážistov pokračuje vo svojich štúdiách online v rámci skupiny Koç. Koç Group, ktorá uprednostňuje zdravie študentov ako svoju prioritu, sa zameriava na zníženie úzkosti v budúcnosti tým, že zabezpečuje, aby mladí ľudia boli zapojení do podnikateľského života a pripravovali sa na budúcnosť bez toho, aby prišli do kancelárie.
Všetky fázy sú koncipované online stážou
Online stáž, ktorá je navrhnutá tak, aby umožňovala všetky kroky od fázy podania žiadosti po vyhodnotenie, orientáciu, začiatok a koniec stáže, prebiehať prostredníctvom online platforiem a systémov. Stážisti, ktorí môžu pravidelne viesť videohovory s manažérmi, môžu robiť online so svojimi tímami. sohbetBudú sa môcť zúčastňovať udalostí a stretnutí, takže sa nebudú cítiť vzdialení od svojich tímov a spoločností, kde stážujú. V procese, kým budú objasnené projekty, ktoré môžu všetci manažéri dať v rámci online stáže, budú vypracované alternatívne riešenia pre fyzické zážitky. Spoločnosti, ktoré budú spätné väzby počúvať prostredníctvom týždenných prieskumov skúseností, uskutočnia ďalšie štúdie s cieľom zlepšiť podmienky stáží. So všetkým týmto úsilím bude stážistom, ktorí sa zúčastňujú na online stážovom programe so všetkým obsahom, sprístupnená online školiaca platforma pre zamestnancov spoločnosti Koç, ktorá obsahuje viac ako 12 XNUMX tréningových videí.
Online reklama na stáže v spoločnostiach skupiny Koç bude prvýkrát k dispozícii 15. júna tohto roku na podujatí „Koç Group Digital Career Meetings“, ktoré so študentmi prinesie online spoločnosti z rôznych sektorov ako energetika, automobilový priemysel, cestovný ruch, potravinárstvo, maloobchod a zdravotníctvo. Interní kandidáti sa budú môcť zaregistrovať na digitálne pracovné stretnutia na webovej stránke konkrétnej udalosti od 5. júna. - Ahoj
Buďte prvý komentár