Podpora TÜBİTAK pre tých, ktorí skúmajú sociálno-ekonomické účinky látky Covid-19

Podpora tým, ktorí skúmajú sociálno-ekonomické účinky tubitak covid
Podpora tým, ktorí skúmajú sociálno-ekonomické účinky tubitak covid

TÜBİTAK bude podporovať výskumných pracovníkov pri skúmaní účinkov globálnej epidémie z hľadiska spoločenských a humanitných vied a pri vývoji riešení, ako aj pri úsilí o vývoj vakcín a drog v boji proti globálnej epidémii Covid-19. Vo výzve s názvom „Covid-19 a spoločnosť: Sociálne a ľudské účinky ohniska nákazy, ekonomické účinky, problémy a riešenia“ sa na projekty, ktoré sa majú podporiť, prevedie až 200 XNUMX líra.

PREČO SOCIÁLNE ZMENY

Organizácia Covid-19, vyhlásená Svetovou zdravotníckou organizáciou za globálnu pandémiu, spôsobuje ekonomické, sociologické a psychologické účinky nielen v oblasti zdravia. Očakáva sa, že epidémia hlboko ovplyvní spoločenský život a spôsobí významné zmeny v mnohých oblastiach. Odhaduje sa, že zmeny budú mať mnoho dôsledkov v kontexte individuálnych, inštitucionálnych, sociálnych, ekonomických a environmentálnych.

VYHĽADAJÚ SOCIÁLNE A HOSPODÁRSKE ÚČINKY

Okrem štúdií o vývoji vakcín a liekov bude TÜBİTAK podporovať aj vedcov, ktorí skúmajú ekonomické a sociálne účinky epidémie. Skupina na podporu výskumu v sociálnej oblasti a humanitných vedách (SOBAG), pridružená k spoločnosti TÜBİTAK, začala špeciálnu projektovú výzvu s názvom „Covid-19 and Society: Social and Human Effects of Epidemic, Economic Effects, Problems and Solutions“. Na základe výzvy sa odhalia sociálne kontexty mimoriadnych zdravotných situácií, aby sa lepšie zvládla ohnisko a aby sa pripravili na jeho účinky. Okrem toho sa poskytne vyšetrenie možných budúcich účinkov z hľadiska spoločenských a humanitných vied.

NÁVRHY NA RIEŠENIE BUDÚ VYTVORENÉ

Na konci výskumu; Súčasná situácia a trend sa odhalia vedeckými údajmi založenými na dôkazoch. Uskutočnia sa krátkodobé, strednodobé a dlhodobé projekčné, prognostické a analytické štúdie. V súlade s analýzou a prognózami sa vytvoria návrhy riešení, ktoré prispejú k subjektom s rozhodovacou právomocou a odborníkom z praxe.

TU TÉMA

Trvanie projektov, ktoré sa majú uplatniť na TÜBİTAK SOBAG do 4. mája, bolo stanovené ako maximálne 6 mesiacov. 200 XNUMX libier zdrojov sa prevedie na projekty podporované touto výzvou. Témy, ktorým sa výskumníci budú zaoberať v sociálnych a ľudských aspektoch projektu, sú uvedené nasledovne:

  • Krízové ​​riadenie a riadenie na globálnej, národnej, regionálnej a miestnej úrovni,
  • Vplyvy epidémie na globálnu, národnú a miestnu politiku,
  • Efektívna a účinná komunikácia v oblasti zdravia,
  • Postupy poskytovania kritických verejných služieb online, ako sú vzdelávanie, zdravotníctvo a súdnictvo, prostredníctvom vzdialeného prístupu,
  • Účinky prerušenia vzdelávania v školách a odklad skúšok a zrušenia,
  • Stratégie zvládania jednotlivca a rodiny a ich psychologické, sociologické, kultúrne, ekonomické atď. vzťah s premennými;
  • Účinky neistoty, úzkosti, strachu a stresu na deti, dospelých a starších ľudí a riziká, ktoré predstavujú, a možné faktory, ktoré znižujú alebo zvyšujú ich vplyv,
  • Rozvíjanie urgentných klinických zásahov a poskytovanie psychosociálnej podpory rodinám s epidémickými stratami, zdravotníckemu personálu a všetkým ohrozeným skupinám,
  • Vplyv epidémie na sídla, zabezpečenie kvality mestského života v boji proti epidémii.

HĽADANÉ HOSPODÁRSKE ÚČINKY

Témy, ktoré je potrebné riešiť z hľadiska ekonomických účinkov ohniska nákazy, sú tieto:

  • Vplyvy na makroekonomické modely na vnútroštátnej, regionálnej a globálnej úrovni, na mikroúrovni, obchod, financie, zamestnanosť a obchodné modely,
  • Situácie v oblasti ponuky a dopytu, dodávateľských reťazcov, výrobnej kapacity, digitalizačných potrieb spôsobených prepuknutím v rôznych odvetviach; prístup k financiám, otázkam zamestnanosti a riešeniam; individuálne a sektorové účinky balíčkov hospodárskej záchrany,
  • Zmeny globálnych investícií, trendy priamych zahraničných investícií,
  • Účinky epidémie z hľadiska bezpečnosti pri práci, riadenia podnikových rizík, nových postupov v oblasti ľudských zdrojov, nových pracovných vzťahov.

Buďte prvý komentár

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*