Oslovili sa prvé zamestnankyne İSPARKu

Prvé ženy zamestnankyne spoločnosti Ispark pracovali
Prvé ženy zamestnankyne spoločnosti Ispark pracovali

Problém, že v İSPARKe no nie sú žiadne zamestnankyne, ktorý často uvádzala prezidentka IMAM İBB, bol nakoniec vyriešený novým vedením. Svoju prácu vykonali prvé zamestnankyne İSPARK, Derya Atacan a Zülfiya Işan. Atacan bude pôsobiť ako manažér İSPARK pre marketing a korporátne vzťahy a Işan ako personál pre parkovanie. Spoločnosť İSPARK tiež oznámila, že na kariérovej stránke IMM hľadá nové zamestnankyne.

Starosta Istanbulskej metropolitnej samosprávy (IMM) Ekrem İmamoğluPri určovaní nového vedenia IMM sa kládol veľký dôraz na vysoký podiel žien. Po vymenovaní Yeşima Meltema Şişliho a Şengül Altana Arslana za zástupcu generálneho tajomníka po prvýkrát v histórii İBB, İmamoğlu vymenoval Kadriye Kasapoğlu za súkromného tajomníka. İmamoğlu tiež vymenoval Ayşe Banu Saraçlar do İSPER A.Ş. a Dr. Medya A.Ş. ako generálneho riaditeľa. Do Şehira Hatlarıho A.Ş vymenoval İpek Elif Atayman a Sinem Detetaş.

IMAMOGLU: „VEĽKÉ ZÍSKANIE SO!

Počas briefingu, ktorý dostal počas svojej návštevy v ISPARKe, bol Imamoglu prekvapený, keď sa dozvedel, že medzi zamestnancami nie sú žiadne ženy. Neskôr Imamoğlu zdieľal tento problém s verejnosťou a povedal: „Bude v Íránku pracovať nula žien? Tj nule! Zaujímavé. To nie je naozaj pekné. Polovica spoločnosti sú ženy. 2 bin 500 personál nula v inštitúcii! Je to skvelá vynaliezavosť! “

PRVÉ ŽENY ZAMESTNANCOV ZNAČKY

Nepohodlie Imamoglu v dôsledku skutočnosti, že v İSPARK nie sú žiadne zamestnankyne, bolo vyriešené vytvorením nových riadiacich funkcií. Derya Atacan, manažérka marketingu a korporátnych vzťahov, Zülfiya Işan, ktorej manželka nedávno zomrela pri práci v İSPARK, začala pracovať ako parkovací personál.

ATACAN: „Som jedna z šťastných žien“

Derya Atacan, nová manažérka marketingu a vzťahov so spoločnosťou İSPARK, uviedla, že 25 má v obchodnom svete dlhoročnú históriu a že pracuje na miestach, kde muži intenzívne pracujú. Som veľmi šťastný. Žena je vždy za oživenie a oživenie. Aj nielen v Turecku, vidím svet ako jeden z tých šťastných žien. Pretože som vyrastal vo veľmi demokratickom prostredí bez toho, aby som poznal rozdiel medzi mužmi a ženami, v prostredí, v ktorom boli všetci považovaní za rovnocenných. Turecká republika, pod vedením Mustafa Kemal som vyrástol z hľadiska práv žien. "

Atacan uviedol, že predtým pracoval v miestach, kde je vysoká koncentrácia mužských zamestnancov, a povedal: „Pre İSPARK nie je problém, ani pre mňa, ani pre mojich kolegov. Všetci môžu pozdraviť a hovoriť. Hovoríme si navzájom svoje problémy. Verím, že na každom mieste, kde je žena osviežená, bujná a lepšie, sa podarí dosiahnuť ..

IŞAN: AD ŽENSKÝ RUČNÝ BERET VAR

Zulfiya Işan, manželka Abdurrahmana Işana, ktorá pracovala ako dôstojník parkoviska v İSPARK počas roka 5 a pred asi pol mesiacom zomrel okolo 2, sa stala druhou ženou, ktorá začala pracovať v İSPARK. Isan, ktorý sa pripojil k rodine IMM ako parkovací asistent, má dieťa 4.

Ihneď po smrti svojej manželky orgány İSPARK uviedli, že sa nikdy neopustil sám a svoje pocity a začiatočný proces vysvetlil takto: „Sme ako rodina. Pýtali sa ma, či niečo potrebujem. Mám dieťa 4, ktoré musím vychovávať a učiť. Povedal som mu, že chcem, aby moja žena zostala v chode. Myslím, že ženy sú vždy silnejšie ako muži. Myslím, že to stojí za všetko, čo ženy robia. Žena robí všetko, čo môže, a núti každého, kto nie. Kadın

POČET ZAMESTNANCOV ZAMESTNANCOV ISPARK sa ZVÝŠI

Spoločnosť İSPARK, ktorá poskytuje kvalitné a moderné služby na otvorených, viacposchodových a cestných parkoviskách v celom Istanbule od 2005, s tým nebola spokojná. İSPARK Generálna riaditeľka Murat Çakır, IMMoğlu'nun Imamoglu'nun pokyny, ako zvýšiť zamestnanosť žien na kariérnej stránke IMM, uviedla, že inzerovala zamestnankyne parkovacieho personálu.

POTREBA ŽENY JE POTREBNÁ NA ROZVOJ

Vyhlásenie o zamestnaní spoločnosti İSPARK uverejnené na webovej stránke kariéry İBB obsahovalo nasledujúce vyhlásenia: „Toto oznámenie bolo zdieľané s našimi kandidátmi WOMEN. Veríme v potrebu väčšej sily žien medzi nami pre trvalo udržateľný rast a rozvoj a veríme potenciálu našich žien. “

Ponuka práce je k dispozícii na adrese:kariyer.ibb.istanbul

Buďte prvý komentár

Zanechať Odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená.


*