TÜVASAŞ'ta pracovníci s nízkymi mzdami, ktorí sú subdodávateľmi subdodávateľských zmlúv, ktorí znižujú nadmerný plat, ktorý im je nepokojný, pokračuje. Žiadosť vedenia o ďalšie príspevky bola zamietnutá. Hľadanie nápravy napätia medzi pracovníkmi

13 RÔZNE POPLATKY

TÜVASAŞ, mzdová polemika medzi subdodávateľskými pracovníkmi pred novým rokom. Továreň, ktorá zamestnáva subdodávateľov v blízkosti 400, má medzi zamestnancami naďalej nepokoj, pretože 13 má rôzne mzdové tarify. Zamestnanci blízki 20, ktorí dostali 150 viac ako minimálna mzda, požiadali o riadenie závodu a požiadali o percentuálny podiel 40, aby im bol odpočítaný a dostali im percentuálny príjem 10.

ČISTÉ ROZHODNUTIE

Tento dopyt viedol k rozdeleniu medzi zamestnancov. Tí, ktorí dostali nízku mzdu, predložili záležitosť provinciálnemu predsedovi AKP Yunusovi Teverovi. Žiadosť vedenia závodu o ďalšie navýšenie štátnej pokladnice bola tiež zamietnutá. Cemal Yaman, predseda pobočky železničnej spoločnosti, sa minulý týždeň stretol s pracovníkmi. Zástupca generálneho riaditeľa TÜVASAŞ Yakup Karabağ sa tiež zúčastnil na stretnutí, neurobil jasné rozhodnutie a neistota sa naďalej učila. (Sakaryayenihab je)