Po štrajku iniciovanom pracovníkmi İZBAN, ktorí sa nemohli dostať na cestu, ktorú chceli, v rokovaniach o kolektívnej zmluve (TİS) v İzmire, prišla od İZBAN správy nová ponuka zvyšovania.
Keď štrajk, ktorý sa začal v İZBANE, vstúpil do 17. dňa, prišiel nový návrh zamestnávateľa. Vedenie spoločnosti İZBAN, ktoré sa stretlo s vedením pobočky v Izmire zväzu železníc-İş, kde sú pracovníci organizovaní, predstavilo svoju poslednú ponuku. Ponuka zvyšovania miezd o 22 percent, ktorá bola predtým poskytnutá pre mzdy, sa zvýšila na 26 percent. Dozvedeli sa, že rokovania, ktoré sa začali včera večer o 21.30:XNUMX, pokračovali až do rána.
Očakáva sa, že odbor železnice-İş odpovie počas dňa a vyhodnotí mieru zvýšenia úderných pracovníkov.
PODNIKATEĽSKÝ ZÁSTUPCA: IZBAN PRINÁŠA TÚTO PONUKU, KTORÁ MÁ BYŤ PODĽA MINIMÁLNEJ ČINNOSTI SÚVISIACE S Včera
Ahmet Güler, zástupca pracoviska železnice-İş Union İZBAN, vo svojom vyhlásení pre soL k novému návrhu zamestnávateľa uviedol: „Predmetom našich rokovaní nie je iba zvýšenie miezd. Inými slovami, problém, o ktorom hovoríme a s ktorým nesúhlasíme, nie je len koreňovým problémom miezd. Existujú kompenzácie posunov, problémy s kompenzáciou riadenia, existujú problémy s nadčasmi. Čo na to hovorí vedenie İZBANu? Vedenie İZBAN predložilo tento návrh, aby nezostalo pod minimálnou mzdou oznámenou včera. Inými slovami, dal by 26 percent, aby neklesol pod včera oznámenú minimálnu mzdu. Ponuku to nevyhnutne zvýšilo na 26 percent. Inými slovami, İZBAN nemôže zamestnávať pracovníkov, ktorí nedosahujú minimálnu mzdu. Musí to pretiahnuť. Táto ponuka teda nemá čo prijať. ““ (Správy zostali)
Buďte prvý komentár