Prebieha odpočítavanie pre náborovú aplikáciu TCDD 157. Marmaray, Halkalı Žiadosť o nábor pracovníkov TCDD 157, ktorá bude podaná riaditeľstvu údržby lokomotív a riaditeľstvám dielní v niektorých provinciách, bude dokončená prostredníctvom İŞKUR. Ako sa teda bude prostredníctvom İŞKUR podávať žiadosť o nábor pracovníkov TCDD 15, ktorý sa začal 157. novembra?
Tu je niekoľko informácií o tejto téme: Očakávaný proces žiadosti o nábor pracovníkov TCDD 157 sa začal. TCDD, ktorá prijme celkovo 157 pracovníkov po celom Turecku, väčšinou v Istanbule, uviedla podrobnosti na túto tému v inzeráte, ktorý otvorila minulý týždeň. Tu je niekoľko informácií o tomto oznámení a žiadosti o nábor pracovníkov TCDD 157.
Žiadosti TCDD sa budú podávať prostredníctvom oznámení zverejnených prostredníctvom İŞKUR. Tu sú ďalšie podrobnosti o aplikácii;
AKO POŽIADAŤ O NÁBOR ZAMESTNANCOV TCDD 157?
Uchádzači, ktorí budú zaradení do konečného zoznamu oznámeného İŞKUR, musia predložiť fotokópie nasledujúcich dokumentov TCDD Taşımacılık A.Ş., aby sa mohli zúčastniť ústnej skúšky. Úplným vyplnením jedného ilustrovaného informačného formulára žiadosti o zamestnanie, ktorý bude zverejnený na webovej stránke Generálneho riaditeľstva (www.tcddtasimacilik.gov.tr.), medzi 1 a 10.12.2018, TCDD Taşımacılık A.Ş. Generálne riaditeľstvo odboru ľudských zdrojov Anafartalar Mah. Hipodróm Cad. Prídu na adresu č. 14.12.2018 Altındağ/ANKARA a doručia to. Uchádzači, ktorí nepredložia doklady, nebudú pristúpení k ústnej skúške.
KEDY SA KONAŤ ÚSTNA SKÚŠKA?
Ústna skúška 14.01.2019-18.01.2019 uvádza TCDD Transportation Inc. Vedúci oddelenia ľudských zdrojov Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Nie: 3 Altındağ / ANKARA.
ČO SA BUDE ZVAŽOVAŤ PRI ÚSTNEJ SKÚŠKE?
Pri ústnej skúške budú kandidáti požiadaní členmi skúšobnej komisie; Spolu 100 bodov zo 50 v oblasti zručností, vrátane ich sebadôvery, písomnej a verbálnej komunikácie, zručností, pozorovacích, stresových a riešení problémov a spolu 50 bodov v oblasti odborných vedomostí ohľadom odbornej terminológie , odborné stavebniny a technické predmety, súvisiace so školským odborom, ktorý vyštudovali Hodnotí sa na. V súlade s „Nariadením o postupoch a princípoch, ktoré sa majú uplatňovať pri nábore pracovníkov do verejných inštitúcií a organizácií“, sa ako výsledok hodnotenia určí skóre úspešnosti a poradie tak, že sa vezme 30 % z priemeru skóre daných členov komisie a 70 % skóre KPSS.
2- Úspešní elektrikári a elektronickí pracovníci budú požiadaní o lekársky posudok z ktorejkoľvek plnohodnotnej štátnej nemocnice alebo oficiálnych univerzitných nemocníc.
3- Skríningový test vykonaný v niektorej z plnohodnotných štátnych nemocníc alebo oficiálnych univerzitných nemocníc (ide o test vykonávaný na zistenie závislosti od alkoholu alebo drog) zo zariadenia mechanických vozidiel, žeriavnikov a strojníkov, ktorí sú úspešní v dôsledku skúška, z plnohodnotných štátnych nemocníc alebo oficiálnych univerzitných nemocníc Od univerzitných nemocníc bude vyžiadaná správa lekárskej rady, v ktorej budú uvedené stupne zraku (pravé a ľavé oko sa špecifikuje samostatne), farebné vyšetrenie (bol vykonaný test ishihora), vyšetrenie sluchu (Pri audiometrickom vyšetrení by mal byť priemer frekvencií čistých tónov 500, 1000 a 2000 0 - 40 dB.).
Tieto správy budú vyhodnocovať určovatelia skupín v súlade s TCDD Taşımacılık AŞ Zdravotnou a psychotechnickou smernicou a určí sa skupina, v ktorej budú pracovať. Uchádzači, ktorých skupina bude vyhovovať, budú odoslaní na psychotechnické vyšetrenie. Vymenovaní budú kandidáti s vhodnými psychotechnickými správami a kandidáti, ktorých skupina nie je vhodná a ktorých psychotechnické výsledky sa považujú za nedostatočné, nebudú vymenovaní a namiesto nich bude vyzvaný náhradník.
Buďte prvý komentár