V rámci programu vzdelávania na pracovisku podpísaného medzi závodmi Karabük Železiarne a ocele (KARDEMİR) a Karabük úradom práce a zamestnanosti (İŞKUR) provinčné riaditeľstvo, pracovníci spoločnosti 106 začali pracovať v oddeleniach, kde budú pracovať.
V rámci vzdelávacieho programu na pracovisku podpísaného medzi riaditeľstvom KARDEMİR a Karabük ŞŞKUR, pracovníci spoločnosti 1, ktorí začali pracovať na 2018 v októbri 106, boli poslaní do jednotiek, v ktorých budú pracovať po orientačných tréningoch.
Od 1. októbra 2018 okrem školení modulu OHS; Školenie a kultúra s našimi novými kolegami, ktorí absolvovali orientačné školenie v oblasti systému riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, systému riadenia kvality, systému riadenia informačnej bezpečnosti, systému energetického manažmentu, systému environmentálneho manažérstva, systému riadenia spokojnosti zákazníkov, softvérových systémov Kardemir a distribuovaných osobných ochranných prostriedkov. V centre sa konalo hromadné fotografovanie.
Ercüment Ünal, generálny riaditeľ spoločnosti, odovzdal svoje želania svojim novým kolegom. "Pevne verím, že všetci budete vlastniť a obetovať svoju prácu." Byť obetavý je jedna vec, zodpovedať sa tomu, čo vás vo vašej domácnosti čaká, je druhá. Na svete existujú ekonomické krízy, stratíte dva roky, ale v treťom roku budete mať zisk. To je prípad všetkých spoločností. Kryjete tieto dva roky straty. Túto dvojročnú škodu pokryjeme za rok, ale keď dôjde v teréne k pracovným úrazom, ako sú smrteľné pracovné úrazy a strata končatín, nemôžeme tieto situácie kompenzovať.
Všetci máte určitú odbornosť, spôsob podnikania a odborné skúsenosti, ale sú tu pravidlá a postupy, na ktoré sa tu zameriavame. Tieto pravidlá sú postupmi, ktoré sa vyvíjajú na základe výsledkov určitej skúsenosti. Keď sa pozrieme na vašu kvalifikáciu, nemám obavy z výhod, ktoré nám poskytnete. Niektorí z vás možno pracovali v takýchto továrňach. Najdôležitejšou otázkou, ktorú však zdôrazňujem, sú pravidlá. Tieto pravidlá sú vašim cestovným plánom. ““ Varoval ich, aby dodržiavali pravidlá bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Buďte prvý komentár