Kardemir Inc. Predstavenstvo, nedávno predstavený zástupca strany AKI Niyazi Gunes a predseda republikskej ľudovej strany Karabuk, centrálny okresný okres Mehmet Durum, kritizovaný náborom tlačovej správy.
Vyhlásenie uvádzajúce, že kandidát 637 bol predbežne vyhodnotený a že sa hľadalo pozvanie na pohovor s kandidátom na 589; „Kandidát na 406 bol požiadaný o pohovor a 4 bol vylúčený z hodnotenia z dôvodu nesúladu so všeobecnými kritériami, ako napríklad nepostupovanie a odloženie vojenskej služby počas rozhovorov. V prípade kandidáta na 402, ktorého rozhovor bol ukončený, boli výsledky pohovoru starostlivo konsolidované a výsledkom bola pozvaná spoločnosť 106, ktorá sa považovala za vhodnú podľa nákupných kritérií a technickej kvalifikácie. “
tiež; Uvádza sa, že odchod do dôchodku aj investície budú naďalej poskytovať nový personál potrebný od spoločnosti Karabük.
Kardemir Inc. Všetky nasledujúce zverejnenia; X V tlačovej správe z júna 13 sme začali rokovať s provinčným riaditeľstvom Karabük İŞKUR o dodávke personálu, ktorý potrebujeme spolu s našimi novými investíciami, ktorých uvádzanie do prevádzky prebieha, a druhým vyhlásením o 2018 júni 21. že proces pohovoru bude trvať niekoľko týždňov delegáciou so širokou účasťou, transparentným a objektívnym spôsobom, aby počet kandidátov zostal nižší, ako sa očakávalo, že naším cieľom je zabezpečiť správneho zamestnanca na správnom mieste, ktorý nepresiahne 2018 absolventi vojenskej služby alebo oslobodení od dane, ako aj 35, môžu byť nezamestnaní po dátume mája 31 My trhať.
Po týchto oznámeniach boli všetci kandidáti na 637 vyslaní spoločnosťou İŞKUR predbežne vyhodnotení a tí, ktorí boli v minulosti prepustení kvôli disciplinárnym a výkonnostným nedostatkom v minulosti, keď pracovali v Kardemire, našich pridružených a zmluvných firmách a ktorí sa po pohovore s kandidátmi na 589 považovali za spôsobilých. chcel byť pozvaný.
Počas týchto výziev oddelenia ľudských zdrojov našej spoločnosti; Kandidáta na 171 nebolo možné pozvať kvôli chýbajúcim kontaktným informáciám o kandidátoch, nemožnosti dostať sa k osobe z dôvodu nesprávnej registrácie informácií, neschopnosti získať odpovede od nasledujúceho čísla, vojenskej služby, promócie a smrti.
20-21-22-27-28 Jún 2018 a 5-6-12 Bol naplánovaný pohovor pre kandidátov 2018, ktorí boli oslovení v júli 418, a na pohovory neprišli žiadni kandidáti 12.
Pod vedením koordinátora ľudských zdrojov; Koordinátor vyšetrovania, riaditeľ výroby železa a ocele, riaditeľ závodu valcovne, manažér energetických zariadení, manažér ľudských zdrojov a vedúci oddelenia ľudských zdrojov Organizované a priemyselné vzťahy, vedúci pohovor s kandidátmi 406 a počas rozhovorov 4 neboli absolvovaní. a nesúlad so všeobecnými kritériami, ako je vojenské odloženie.
V prípade kandidátov na 402, ktorých pohovor bol ukončený, boli výsledky pohovoru starostlivo konsolidované a pozvaní na prácu pre našu kandidátsku spoločnosť 106, ktorá sa na základe kritérií náboru a technickej kvalifikácie považovala za vhodnú.
Chceli by sme zdôrazniť najmä to, že správna rada zdôraznila, či sa doposiaľ pri prijímaní zamestnancov do úvahy brali do úvahy všeobecné zásady a kritériá, a že nevyvinula žiadnu iniciatívu týkajúcu sa mien a osôb. bodovací systém.
Ako už bolo spomenuté, spoločnosť Kardemir bude aj naďalej získavať nového zamestnanca, ktorý potrebuje, od spoločnosti Karabük s odchodom do dôchodku a investíciami.
Buďte prvý komentár