KARDEMİR A.Ş. vydalo vyhlásenie o tom, akým spôsobom budú nasledovať tí, ktorí chcú pracovať pre nábor.
Tu je vyhlásenie podpísané predsedom predstavenstva Ömer Faruk Öz;
Verejnosti sme už oznámili, že sme začali rokovania s provinčným riaditeľstvom Karabük İŞKUR pre zamestnávanie pracovníkov, ktorých potrebujeme, s našimi novými investíciami.
Začali sme rozhovory v koordinácii so spoločnosťou ŞŞkur. Proces vypočúvania bude naďalej prebiehať transparentným a objektívnym spôsobom veľkou delegáciou na najbližších niekoľko týždňov. Keď sme však skúmali zoznam uchádzačov, s ktorými sme sa rozprávali, zistili sme, že počet uchádzačov zostal nižší, ako sme očakávali. Naším cieľom je zabezpečiť, aby bol správny zamestnanec zamestnaný v správnej pozícii. Na dosiahnutie tohto cieľa je potrebné zvážiť čo najviac kandidátov z mladosti nášho mesta. Chceli by sme ešte raz oznámiť obyvateľom mesta Karabük, že čakáme na žiadosti našich mladých ľudí, ktorí neprekročili vek spoločnosti 35, absolvovali stredné odborné školy alebo odborné školy poskytujúce technické vzdelanie, ukončili vojenskú službu alebo boli vyňatí a boli tiež nezamestnaní po 31 May 2018.
Okrem našej práce so İŞKUR sme videli, že väčšina uchádzačov, ktorí sa uchádzali priamo o našu spoločnosť, nemala záznamy İŞKUR a niektorí z nich svoje záznamy İŞKUR neaktualizovali. Títo priatelia, ktorí sú nadšení, že prispievajú k rastu a rozvoju Kardemiru, majú prácu a chlieb, mali by si najskôr zaregistrovať alebo aktualizovať İŞKUR a tiež Aj www.kardemir.co je dôležité, aby požiadali o vlastnú webovú adresu. Naši kandidáti tak budú mať možnosť vyjadriť sa lepšie a naša spoločnosť bude mať možnosť viesť komplexnejší rozhovor.
Želám si úspech svojim mladým priateľom, ktorí veria, že dodajú silu našej spoločnosti a pozdravia a milujú svoje rodiny.
Buďte prvý komentár