Prvé zasadnutie poradného výboru verejného personálu 2018 sa konalo pod vedením ministra práce a sociálneho zabezpečenia Jülide Sarıeroğlu.
Na stretnutí sa zúčastnili predseda Memur-Sen Ali Yalçın, riaditeľ pre dopravu-senátor Can Cankesen, viceprezident Kenen Çalışkan, právnik Únie Raşit Yılmaz, členovia Memur-Sen a iní predstavitelia konfederácie a byrokrati.
Prezident Can Cankesen v mene zamestnancov dopravnej služby poskytol ministrovi Jülide Sarıeroğluovi žiadosť dopravného referenta Sen o našej službe.
Kompenzácia posunu 1
Zamestnanci pracujúci na smeny sú odmeňovaní až do výšky% 5 najvyššieho dôchodku štátneho zamestnanca za každý deň práce na zmeny.
2 - Víkend, štátne sviatky, pracovné kompenzácie v náboženských sviatkoch
V našom servisnom stredisku sa zamestnancom pracujúcim cez víkendy, sviatky, náboženské a štátne sviatky vypláca náhrada za deň až do výšky% 10 najvyššieho dôchodku štátneho zamestnanca.
3- Prechod na pracovný deň pre ročné povolenia
a) Je zabezpečené, že ročné povolenia zamestnancov pracujúcich v SEE, na ktoré sa vzťahuje zákon č. 399, sa nezapočítavajú v dňoch dní zodpovedajúcich víkendom a sviatkom a povolenia sa počítajú podľa pracovného dňa.
b) Pri použití ročnej dovolenky sa obmedzenie počtu odstráni a trať sa použije podľa potreby.
c) Obdobia služobného pomeru v súkromnom sektore sa zohľadňujú aj v počte dní dovolenky za rok.
4- Rozšírenie kompenzácie pôdy
Všetci pracovníci, ktorí idú na zem v SEE; Rozlišovanie pozemkov je splatné bez akéhokoľvek rozlišovania medzi titulom (vrátane personálu pracujúceho v mierke 399 / I). Okrem toho je prijaté nariadenie o uplatňovaní s cieľom odstrániť rozdiely v uplatňovaní a problémoch, ktoré môžu vzniknúť medzi rôznymi inštitúciami a rôznymi regiónmi tej istej inštitúcie a zabezpečiť jednotnosť.
5- Odstránenie základných skupín poplatkov
3 v štúdii základných mzdových skupín. Zostávajúci personál v skupine mal nízky strop, 2. Zamestnanci v skupine nedostali výrazný nárast úpravy rozsahu v dôsledku obmedzenia nákladov a obmedzenia 5. 1. Aby nedošlo k narušeniu vnútornej mzdovej bilancie v mnohých tituloch v skupine, nedošlo k žiadnemu zvýšeniu úpravy sadzieb.
Zo všetkých týchto dôvodov by sa mali odstrániť skupiny základných poplatkov týkajúce sa zamestnancov pracujúcich v krajinách SEE a všetky názvy by sa mali zoskupiť do jednej skupiny; Personálne poplatky by sa mali spravodlivo zvýšiť reguláciou a úpravou rozsahu, ktorá si nevyžaduje schválenie YPK.
6- Potravinárske prídavné látky a pomocné odevy
a) Príspevok na stravu z rozpočtu pre zamestnancov (vrátane začiatku jedla pre pracovníkov na smeny) je určený ako 10 TL. Platy tých, ktorí nemôžu využívať služby v rámci zákonných limitov, sa vyplácajú v hotovosti a vypočítavajú sa mesačne.
b) Odevná asistencia personálu v našom servisnom oddelení sa platí v hotovosti.
7- Skutočný servisný výlet:
Boli stanovené provízie týkajúce sa skutočného zvýšenia služieb a jednou z týchto komisií je Komisia pre dopravu. Výsledky by sa mali urýchliť a mali by sa dosiahnuť výsledky.
8 - Šírenie náhrady za nočnú prácu
Odmena za prácu v noci určená pracovníkom na pracoviskách TCDD sa vypláca aj na pracoviskách TCDD Affiliates a DHMİ.
9- Šírenie osvedčenia o kontrole nebezpečného tovaru
Oblastné riaditeľstvo pre prepravu nebezpečných materiálov môže byť poslaný do každého zamestnanca auditu, bude všetok personál dbať buď príslušné certifikáty zariadenia zapojené do procesu kontroly a povedal, že zvýšenie dodatočných platieb, platia pre všetkých zamestnancov pracujúcich v Krajského riaditeľstva dopravy je k dispozícii.
10- Poplatok za ubytovanie;
Denné časové obmedzenie 6245 sa nevzťahuje na poplatok za ubytovanie zaplatený v rámci dotácie 10. Dočasná služobná cesta platená dočasným zamestnancom sa vypláca všetkým štátnym zamestnancom bez ohľadu na druh zamestnania plateného podľa zákona č. 6245. Pri dočasných prideleniach sa denná mzda vypláca vo výške% 50 viac ako príspevok za deň, pokiaľ úloha pokračuje.
11- Apartmány
Všetci zamestnanci majú právo usadiť sa v ubytovni, aby mohli byť pridelení.
12- Servis
Personálny servis je zabezpečený tak, aby personál pracujúci v regionálnych riaditeľstvách TCDD a provinčnej organizácii UDHB pracoval.
13- DHMİ Doplnkové zdravotné poistenie
Pracovníci pracujúci v DHMI; doplnkové zdravotné poistenie sa vykonáva bez dodatočnej platby za predpokladu, že všetky náklady sú hradené organizáciou Euro Control Organisation.
14 - Zvýšenie dodatočnej platby pre prístavnú autoritu
Doplnkové platby personálu pracujúceho v prístavných úradoch sa zvyšujú o TL 300, ktorý má byť krytý revolvingovým fondom.
15- 45 Status strážcu
Osoby, ktoré pracujú na pozícii ochrancu a bezpečnostného dôstojníka na našej servisnej linke a sú staršie ako 45, budú pridelené na vhodnú pozíciu, ktorá nespôsobí žiadne zníženie práv na finančné a osobné práva tým, že sa zdržiava na rovnakom pracovisku s ich želaniami.
16 - kompenzácia zbrane
Odškodnenie 5 TL / Hour sa vypláca úradníkovi pre ochranu a bezpečnosť a šéfovi a manažérom s ozbrojenou súkromnou bezpečnostnou licenciou.
17- Hlavná pozícia strojníka
Pracovné pozície v TCDD a jeho pobočkách pracujúcich ako pozície inžinierov a inžinierov sú uvedené ako pozícia hlavného inžiniera. Ďalšie platby sú usporiadané v% 67.
18- Vedúci vlaku a dodatočné platby pre vodičov
Obrys a 15% na regionálne vlaky a vlaky v peniazoch zbierajú lístky fee na cestujúcich na vysokých miestach z pozície bez cestovného lístka alebo lístky alebo nachádza realizovať vystačiť si s príjmami zvýšiť úsilie ukazujúci vodič a vlaková sprievodcovia, je vzhľadom k rastu peňažnej zásoby odmenu.
19- Doplnková výplata pre lekárov a zubných lekárov
xnumx.döne Aj 4 kolektívnej zmluvy. Uvedené v článku, lekárov a zubných lekárov Medical 42 bodov zvýšiť dodatočnú platbu 'úspechy TCDD, TCDD a jej dcérske spoločnosti sa nepodarilo využiť DHMİ pracujúci v lekárskych a zubárskych Medical Association. Dodatočné platby ťažiť z tohto zvýšenia nášho personálu povedal.
Vymenovanie dôstojníkov 20-ARFF na pozíciu technika
Pracovníci RFF pracujúci v DHMI sú pridelení na pozíciu technika v súlade s ich školením a prácou.
21- ARFF dôstojník, šéf ARFF, úradník zástery a zástera dozorcu
Úradník ARFF, náčelník RFF, úradník zástery a vedúci zástery, ktorí vykonávajú služby RFF a odbavovacích plôch v DHMI pomocou vozidla, sa platia mesačne dodatočne 100 TL.
22- Regulácia práv dispečerov letovej prevádzky
Riadiacim letovej prevádzky v DHMI sú pridelené pozície riadenia alebo expert (skupina A) zodpovedajúce ich pozíciám.
23- ATSEP Licencia pre elektrických / elektronických pracovníkov DHMI;
Elektrický / elektronický personál pracujúci na letiskách udeľuje licenciu ATSEP Generálnym riaditeľstvom civilného letectva.
(ATSEP Licencia: Bezpečnosť leteckej navigácie Elektronická personálna licencia)
24-UDHB Dodatočné platby zamestnaneckých revolvingových fondov zamestnancov
Ministerstvo dopravy, námorných záležitostí a komunikácií má revolvingový fond a príjmy tohto podniku sú výsledkom práce a prevádzky personálu. Z tohto príjmu zamestnanci získajú zvýšenie o% 40 najvyššieho platu štátneho zamestnanca.
25- Viac práce v regionálnych riaditeľstvách prístavov a dopravy
Regionálne riaditeľstvá pre prístavy a dopravu 24 pracuje na základe hodín, ale zamestnanci nemôžu prijímať nadčasy ani nadčasy. Prepracovaná práca sa platí.
26- Personálne práva generálneho riaditeľstva civilného letectva
Na Generálnom riaditeľstve civilného letectva (HSE) sú pracovníci pracujúci na základe dohody o administratívnych službách chránení a ich zamestnanie je zabezpečené ochranou ich existujúcich finančných a osobných práv.
27 - Generálne riaditeľstvo civilného letectva Kompenzácia letectva
Kompenzácia letectva vyplácaná zamestnancom Generálneho riaditeľstva civilného letectva sa rovná sume zaplatenej zamestnancom DHMI.
28- Zľavy pre našich zamestnancov
Náklady na vlakový lístok TNCD sa uplatňujú so zľavou% 657 pre zamestnancov a ich manželov / manželky a deti, na ktorých sa vzťahuje zákon č. 399 a 50.
29- 399 Bonus pre zamestnancov Podlieha vyhláške č
SOEs pred 399 KHK, ktorí slúžili v I ako pravítko zamestnanci dvakrát ročne v bonusoch Spangled ktoré dátum 02.11.2011 a 28103 (opakované) z Official Gazette publikoval nadobudla účinnosť 666 12 odseku vyhlášky prílohy 1 v článku č zákona (ii) odseku by boli odstránené tieto bonusy. To začína vrátiť bonusy.
30 - Platba platieb
Poplatok účtovaný zmluvným personálom v tabuľke č. 399 očíslovaný II sa platí. Tento poplatok, ktorý sa má zaplatiť pod menom náhradného zástupcu, nesmie byť nižší ako% 20 najvyššieho dôchodku štátneho zamestnanca.
31- Eliminácia hodnotenia úspešnosti registra
Žiadosť o vyhodnotenie úspešnosti registra bola odstránená; Poplatok vyplývajúci zo skóre úspešnosti sa pripočíta k základnému poplatku každého zamestnanca.
32- Bezplatná materská služba
Personál pracujúci v našej servisnej linke poskytuje bezplatnú materskú službu; Na pracoviskách, ktoré nie je možné poskytnúť, sa tento poplatok platí personálu v hotovosti.
33 - Interní audítori pracujúci v SEE;
Finančné, osobné a sociálne práva interných audítorov pracujúcich v SEE; Vyrovnáva sa s finančnými, osobnými a sociálnymi právami interných audítorov.
34- Wage Balance;
Vedúci-vedúci, vedúci oddelenia, riaditeľ pobočky-zástupca vedúceho oddelenia, vedúci oddelenia-vedúci oddelenia má veľký rozdiel v mzdách. Tieto platy sú vyvážené, aby sa zabezpečil pokoj.
35- Doplnkové platby a rodinná pomoc;
Príplatky a rodinné prídavky sa premietajú do dôchodku.
36- Daňové rezy;
Daň z príjmu platená zmluvným zamestnancom zamestnaným v SEEs sa rovná dani z príjmov odpočítanej od štátnych zamestnancov.
36- Odstránenie zákazov pre verejných zamestnancov;
Verejné a politické a obchodné zákazy sú zrušené; poskytuje slobodu kostýmu a brady.
37 - Poplatky za solidaritu;
S cieľom využiť výhody dohôd o kolektívnom vyjednávaní sa musia prijať právne opatrenia pre zamestnancov, ktorí nie sú členmi autorizovanej odborovej organizácie, aby solidárne príspevky poskytli oprávnenej odborovej organizácii.
Buďte prvý komentár