Slávnostným ceremoniálom, ktorý sa uskutočnil dnes, bolo objednané 4. zariadenie na separáciu vzduchu, ktoré uspokojí potreby spoločnosti Kardemir v oblasti kyslíka, dusíka a argónu, ktoré sa používajú v procese z dôvodu zvyšujúcich sa kapacít.
Ömer Faruk Öz, predseda predstavenstva, Kamil Güleç a Hüseyin Çağrı Güleç, bývalý člen rady Ahmet Zeki Yolbulan, generálny riaditeľ Ercüment Ünal, Yolbulan Demir Sanayi a Tiç. Inc. Zúčastnili sa ho jeden z riadiacich partnerov, Kemal Güneş, koordinátori, vedúci oddelenia a manažéri jednotiek a zamestnanci.
Na svojom otvorení, ktoré sa konalo obetavým zabitím a modlitbami, predseda predstavenstva Ömer Faruk Öz upozornil na skutočnosť, že Kardemir je organizácia, ktorá úspešne vyrába už 80 rokov.
Öz uviedol, že starý otec a otec mnohých zamestnancov v Kardemire sú v dôchodku z tejto továrne, Öz uviedol, že to nestačí, a zamestnancov oslovil takto:
"Keď navrhneme Kardemir tak, aby tu pracovali vaše deti aj vnuci, dáva zmysel, aby odtiaľto odišli vaši starí rodičia a otcovia." Z tohto dôvodu sa poučíme z nášho minulého acquis, ukážeme si úctu a rešpekt k tým, ktorí v minulosti pracovali, ale zabezpečíme, aby tieto zariadenia boli v sektore v konkurenčnom postavení podľa požiadaviek doby, podľa technológie doby.
Súčasťou je aj 4. závod na separáciu vzduchu, ktorý bol otvorený. Spoločnosť Kardemir každým dňom napreduje, aby sa stala výnimočnou továrňou na výrobu železa a ocele v našej krajine, výnimočným priemyselným podnikom, ako to bolo v prvých rokoch svojho založenia. Sme spoločnosť so 100% verejnými akciami a naša hodnota na trhu s akciami sa každým dňom zvyšuje. Keď sme sa 1. novembra ujali funkcie, hodnota spoločnosti Kardemir na akciovom trhu bola približne 2,7 miliárd TL. Teraz sa zvýšila na 4,6 miliárd TL. Chcel by som sa poďakovať našim bratom pracujúcim, inžinierom a predstavenstvu za vynaložené úsilie. Ale to nestačí. Úspech, ktorý sme dosiahli, musí byť udržateľný. Spolu s vami urobíme tento úspech trvalým. Vybavíme Kardemir všetkými technologickými možnosťami a zvýšime naše príjmy produktmi s pridanou hodnotou. Vďaka zvýšeným príjmom poskytneme nášmu personálu to, čo si zaslúži. Použitím najnovšej technológie znížime jednak výrobné náklady, jednak vyprodukujeme veľkú časť dovozu železa a ocele, do ktorého je naša krajina otvorená v zahraničí, a budeme z toho mať úžitok pre našu krajinu z hľadiska vyváženia dovozu a vývozu.
Naša krajina má každý rok okolo 450 tisíc ton výrobkov zo železa a ocele. Vďaka vám tento rok, v roku 2018, stretne Kardemir minimálne 100-tisíc ton. Videli sme dopredu. Prispejeme nielen k Kardemiru, ale aj k hospodárstvu našej krajiny. Spôsob, ako to dosiahnuť, bude, ak všetci naši zamestnanci prídu a odídu do Kardemíru ochotne a s láskou. Po tomto túžime. Ani jeden pracovník, ani jeden brat brat, by nemal povedať: „Ó, pôjdem ráno do práce?“ Chceme, aby do svojej továrne prišiel s pocitom spolupatričnosti s radosťou a nadšením a rovnakým spôsobom sa vrátil k svojej rodine. Všetko, čo sa snažíme, je poskytnúť. Chceme Kardemir, kde sú zamestnanci spokojní a vyrábajú sa výrobky s vysokou pridanou hodnotou. Podnikáme rýchle kroky k cieľovej výrobe 3,5 milióna ton ocele. Chcel by som poďakovať všetkým svojim bratom a sestrám, ktorí prispeli k tomuto procesu. Prial by som si, aby zariadenie, ktoré sme dnes otvorili, viedlo k produktívnej výrobe bez akýchkoľvek nehôd a problémov. “
Po prejave bol 250 založený s výdavkom približne TL 42.000 miliónov TL a má kapacitu 4 Nm³ / h. Po prehliadke závodu na oddelenie vzduchu naši manažéri spustili hlavný vzduchový kompresor po odrezaní otváracej pásky.
Buďte prvý komentár