Kariéra Journey Journey Journey TEM priniesla cenu spoločnosti TEMSA: dık Zrušili sme projekt Bariéry v kariérnom projekte, TEMSA, ktorý poskytuje služby kariérového poradenstva študentom so zdravotným postihnutím počas tohto roka, a vykonáva školenia zamestnancov spoločnosti Engelli pre zdravotne a bezpečnostné povedomie v spoločnosti Güven. čo bolo ocenené.
TEMSA, ktorej cieľom je ukázať, že prekážkou nie je prekážkou kariéry, zmeniť perspektívu zamestnávania ľudí so zdravotným postihnutím a vytvoriť si sociálne povedomie s projektom Kaldır, ktorý sme zrušili v rámci kariérneho projektu X a ktorý sa uskutočnil za posledné roky 3, bola považovaná za hodnú ceny spoločnosti Trusted Company Award Eng. Spoločnosť TEMSA, ktorá zaviedla postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti zamestnancov so zdravotným postihnutím, bola vybraná ako spoločnosť s názvom „Spoločnosť so zdravotným postihnutím“, na ktorú sa ľudia so zdravotným postihnutím dívajú bezpečne na adrese engelsizkariyer.com. Riaditeľ ľudských zdrojov TEMSA Erhan Özel dostal cenu od Mehmeta Kızıltaşa, zakladateľa engelsizkariyer.com. Pri slávnostnom odovzdávaní cien Erhan Özel uviedol, že cenu odovzdali svojim kolegom, ktorí napriek prekážkam napísali príbeh o úspechu.
Özel uviedol, že TEMSA s dôverou pokračuje na svojej ceste po kariére bez bariér Eng. Naše názory na povedomie o zdravotnom postihnutí boli nedávno uverejnené v správe Zero Project 2017 a zaujali miesto v medzinárodnej literatúre. Ďakujem vám veľmi pekne, že ste nám dnes ocenili touto cenou.
Cesta TEMSA bez prekážok
V rámci projektu „Zdvihli sme bariéry v kariérnom projekte SA“ organizácia TEMSA organizuje kariérové poradenstvo pre študentov so zdravotným postihnutím, školenie o komunikácii s ľuďmi so zdravotným postihnutím v regióne a úspešné techniky rozhovorov pre študentov so zdravotným postihnutím a občanov.
TEMSA tiež priekopníkom praktík pre zamestnancov so zdravotným postihnutím vo Svetovom týždni zdravotného postihnutia, ktorý sme po sebe zanechali. Po prvýkrát sa v regióne Çukurova uskutočnil „Dialóg v temnom obchodnom seminári“, ktorý organizoval istanbulský tím sociálneho podnikania pod vedením spoločností TEMSA a Adana İŞKUR. Workshopu sa zúčastnili odborníci na ľudské zdroje popredných organizácií v regióne, kde sa implementovali postupy, ktoré budú spoločnosti inšpirovať pri vytváraní nových projektov, ktoré zabezpečia zamestnanie pre zdravotne postihnutých. Okrem toho sa v Turecku v TEMSA po prvýkrát uskutočnil „360 stupňový kurz v komunikácii so zdravotným postihnutím“, ktorý vypracoval Mehmet Kiziltas, autor „Školenia o zvyšovaní povedomia o zdravotnom a zdravotnom postihnutí zamestnancov“.
Buďte prvý komentár