Isdemirovo školenie BOZP pre jeho zainteresované strany presiahlo 60.000: birinci BOZP birinci, ktorá je prvou prioritou všetkých spoločností skupiny Erdemir, zasahuje nielen svojich vlastných zamestnancov, ale aj jej zainteresované strany. V rámci tohto rozsahu sa naďalej poskytujú školenia o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci pre zamestnancov zmluvných spoločností pôsobiacich v areáli závodu İsdemir, jednej zo spoločností skupiny.
İsdemir Transcenduje „Kultúru bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a Spoločnosti.
06 2003 16 sa konal v januári medzi januárom 2016 a 2 March 000; Zamestnanci subdodávateľskej spoločnosti 60.079 sa pripojili. V tréningoch, na ktorých sa po prvýkrát zúčastnili mnohí zamestnanci spoločnosti, boli poskytnuté informácie podľa príslušného nariadenia. İsdemir prispieva k rozvoju kultúry bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v našej spoločnosti s prvými semenami, ktoré sú v týchto školeniach na zvyšovanie povedomia.
Školenia o ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci sa zaznamenávajú v softvéri İsdirir MES.
Školenia v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci sú povinné pre zamestnancov zmluvných firiem, ktoré budú pracovať v İsdirme, továrni a spoločenských priestoroch. Všetky záznamy o školení zamestnancov BOZP zamestnancov Dodávateľa sú vedené, dotazované a hlásené v softvéri „Tréningový systém dodávateľov“, ktorý je v krátkom čase známy ako MES. V rámci školení BOZP kontraktorskej firmy sú účastníkom vysvetlené témy uvedené v predpise Yönetmelik o postupoch a princípoch školenia o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci zamestnancov. Odborní školitelia pre bezpečnosť pri práci; vysvetľujú sa všeobecné informácie o pracovnoprávnych predpisoch, zdravotných a technických otázkach, vysvetľujú sa pracovné podmienky a riziká v spoločnosti İsdemir, zdieľajú sa filmy BOZP, skúsenosti s nehodami a vizuály v blízkej budúcnosti a povedomie.
Skupina Erdemir prispieva k rozvoju individuálneho povedomia a kultúry BOZP prostredníctvom školení BOZP.
Prezentačné video prezentácie manažérskych systémov vytvorených na İsdemir monitorujú zamestnanci dodávateľa a informácie sú zdieľané o ich zodpovednosti za každý systém riadenia. Berúc do úvahy prácu, ktorá sa má vykonať, školenia o bezpečnosti a využívaní plynu müteahhit sa poskytujú aj zamestnancom dodávateľskej spoločnosti, ktorí budú pracovať v prostrediach s obsahom plynu. Od roku 2015 sú každoročne povinné obnovovacie školenia pre zamestnancov dodávateľskej spoločnosti a tých, ktorí pokračujú v práci okrem nových pracovných miest. 16 V marci 2016 sa konalo školenie 2.000 OHS a na týchto školeniach sa zúčastnili všetci subdodávatelia 60.079. Erdemir Group nielenže vytvára individuálne povedomie so svojimi školeniami o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci pre dodávateľov, ale prispieva aj k rozvoju kultúry BOZP v našej spoločnosti.
O skupine Erdemir:
Materská spoločnosť skupiny Erdemir, Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları TAŞ. Prvý a najväčší turecký výrobca integrovanej plochej ocele v Turecku. Skupinové spoločnosti; İsdemir, ktorá vyrába plochú a dlhú oceľ, Erdemir Maden, ktorá má banské závody v Sivas a Malatya, Erdemir Rumunsko, ktorá vyrába kremičitú oceľ v Rumunsku, Erdemir Engineering, ktorá poskytuje služby technického riadenia spoločnostiam skupiny, a Erdemir Steel Service Center, ktoré spĺňa dopyt odvetvia po rezanej plochej oceli. Erdem, ktorý do skupiny vstúpil v roku 2006, je skupina OYAK Group z hľadiska celkových aktív jedným z najväčších tureckých priemyselných podnikov. Tiež v Singapure, “Erdemir Asia Pacific Pte. Ltd “, ktorá vykonáva svoju činnosť v ázijsko-tichomorskom regióne.
Buďte prvý komentár