Subdodávateľský zákon platí pre zamestnancov 2015 Highways

Je prijatý zákon o subdodávateľoch 2015 Zamestnanci Dobrá správa pre zamestnancov diaľnic: Pracovníci subdodávateľov horia nádejou zamestnancov už 5 rokov. Vláda pre agentúrnych pracovníkov pripravuje tento rok prvýkrát vážnu prácu. Po všeobecných voľbách, ktoré sa budú konať 7. júna, dostanú pracovníci v mzde kádre. Subdodávatelia, ktorí pracujú na Generálnom riaditeľstve diaľnic, budú presunutí do personálu.
Budú zamestnanci zamestnaní subdodávateľmi? Subdodávatelia, ktorí čakajú na zamestnancov 5 rokov, sa usmejú. Očakáva sa, že niektorí zo subdodávateľov budú mať dostatok zamestnancov. Očakáva sa, že nábor subdodávateľov sa uskutoční po voľbách 7. júna. Očakáva sa, že prioritu dostanú zmluvní pracovníci pracujúci na diaľniciach. Podrobnosti, ktoré vás zaujímajú ohľadom zákona o subdodávateľoch, sú s vami v pokračovaní našich správ.
MINISTROVANÝ POČET DANÍ OCELE!
Minister ocele, námestník CHP Veli Ağbaba 2014 v reakcii na parlamentné otázky na konci Turecka oznámil, že pracuje 1 milión 482 tisíc 690 pracovníkov na dohodu.
Podľa Çelikovej odpovede sa o prvé miesta v subdodávkach delia Istanbul, Ankara, Izmir, Bursa, Antalya a Adana.
Dôležité informácie pochádzajú od spoločnosti HAK-İŞ pre pracovníkov v mzde.
Podľa prieskumu medzi 5 agentúrnymi zamestnancami polovica agentúrnych pracovníkov pracuje za menej ako tisíc lír mesačne. Miera tých, ktorí dostávajú mzdu nad 250 tisíc lír, nepresahuje 2 percento.
Hlavnými subdodávateľmi sú obce a zdravotníctvo.
.
Pracovná cesta je otvorená pre subdodávateľov! Dobrá správa prišla k subdodávateľom, ktorí už dlho čakali. Vláda strany AK zvažuje prijatie niektorých pracovníkov subdodávateľov po voľbách 7. júna. Bude zamestnaných 1 tisíc pracovníkov subdodávateľov, ktorých počet presahuje 250 milión. Uprednostňovanie subdodávateľských pracovníkov pracujúcich na Generálnom riaditeľstve diaľnic je na programe dňa.
Kedy budú pracovníci subdodávatelia personálne obsadení? Pracovníci subdodávateľa už dlho horia s nádejou na zamestnancov. Začal sa objavovať vývoj, ktorý rozosmeje pracovníkov subdodávateľov. Očakáva sa, že nábor subdodávateľov sa uskutoční po voľbách 7. júna. Niektoré, ak nie všetky, subdodávateľské sily budú personálne obsadené. Najmä subdodávatelia, ktorí pracujú na diaľniciach, budú prioritou z hľadiska náboru. Očakáva sa, že platy subdodávateľov sa v najbližších dňoch zvýšia. Zvýšenie platov subdodávateľov bolo zverejnené v Úradnom vestníku.
ZAMESTNANCI PRACUJÚCI NA CESTY
Premiér Davutoğlu, ktorý zdieľa dôležitý vývoj v súvislosti so situáciou pracovníkov na diaľniciach, uviedol: „Výsledkom prác vykonaných s našim ministerstvom dopravy na diaľniciach bude zabezpečenie zamestnanosti potrebnej pre verejnosť a ukončenie zákonného procesu, takže bola dosiahnutá dôležitá dohoda ohľadne našich pracovníkov pracujúcich v spoločnosti Yol-İş na diaľniciach. Dúfam, že sa s nimi čo najskôr stretneme a spoločne prežijeme túto dobrú správu. Rád by som vedel, že bola dosiahnutá dohoda “.
Predseda vlády Davutoğlu na stretnutí s predstaviteľmi organizácie TÜRK-İş uviedol, že si želá, aby sa do funkcií na vysokej úrovni dostalo viac odborárok. Davutoğlu vysvetlil, že ženy by boli radi, ak budú mať v odborovom živote vysoké pozície.
„Osobitne som požiadal o podporu v súvislosti s balíkom, ktorý sme nedávno oznámili v súvislosti so zamestnankyňami. Pretože príležitosti, ktoré majú byť poskytované našim zamestnankyniam, je možné len nastolením rovnováhy medzi ich materstvom a povinnosťou byť pracovníčkou. Keď robíme tieto opatrenia, nemyslíme na vzdanie sa ich odborových práv, naopak, na uľahčenie pracovných podmienok našich žien, najmä keď sa v určitých obdobiach vyžaduje čiastočná a čiastočná práca, zatiaľ čo naše zamestnankyne plnia svoje materské povinnosti, tieto obdobia sú Ide o nariadenia, ktoré zabezpečia, aby neprišiel o prácu. Nejde o náhradné zamestnanie, naopak, čiastočný úväzok je už plne hradený, naše ženy sú tehotné, po materskej dovolenke 2 pre prvé dieťa, 4 pre druhé dieťa, 6 mesiacov pre tretie dieťa, ak si to želajú, po celej výplatnej lehote, podľa vzdelanostného veku detí, ak sú zdravotne postihnuté, Podľa neho poskytujeme viac možností. Definovanie obdobia, v ktorom sa môže starať o svoje dieťa bez straty zamestnania, rozhodne nie je snahou o vytvorenie náhradného zamestnania, ale nariadením výlučne v tejto otázke. Všetko naše úsilie v týchto veciach je znižovať napätie medzi rodinnými povinnosťami a profesionálnymi pracovnými povinnosťami našich pracovníčok. ““
REGULAČNÉ PREDMETY. \ T
„Príkaz, na ktorý odbory čakajú, je konečne vonku, ministerstvo, ako vyplácať mzdové rozdiely pracovníkov, príkaz zverejnilo“
22 január 2015 Štvrtok
Vydanie oficiálnych novín: 29244
PORIADOK
Z ministerstva financií:
INFORMOVANOSŤ O CENE, KTORÁ SA VZŤAHUJE NA VEREJNÚ PRÁCU V NÁKUPOCH PERSONÁLNYCH OPERÁCIÍ
NARIADENIE O PLATBE. \ T
Účel a rozsah 1. \ T
ČLÁNOK 1 - (1) Účelom tohto nariadenia je; 4 / 1 / 2002 4734 62 5 1 2002 4735 8 XNUMX / XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX v dôsledku pracovných zmlúv regulovať úhradu zvýšenia nákladov na prácu pracovníkov zamestnaných subdodávateľmi ako cenový rozdiel.
podpora
ČLÁNOK 2 - (1) Toto nariadenie bolo vypracované na základe tretieho odseku článku 4735 zákona č. 8.
definícia
ČLÁNOK 3 - (1) V tomto nariadení;
a) Náklady súvisiace s pracovnou silou: suma poistného, ​​ktoré má zamestnávateľ uhradiť podľa právnych predpisov o mzdách a sociálnych právach a sociálnom zabezpečení, ktoré sa poskytujú pracovníkovi, \ t
b) Pracovisko: miesta, kde sa dielo vykonáva na základe zmluvy o dieloch obstaraných v súlade s odsekom e) prvého odseku článku 4734 zákona č. 62,
c) Odborový zväz zamestnávateľov: jeden z verejných odborových zväzov zamestnávateľov, v ktorom sú členmi verejnej správy v rámci ústrednej štátnej správy,
ç) Verejné inštitúcie a organizácie: signatári zmlúv podpísaných pre diela obstarané podľa písmena e) prvého odseku článku 4734 zákona č. 62,
d) Služba založená na pracovnom pomere zamestnancov: Práce obstarané v súlade s odsekom e) prvého odseku článku 4734 zákona č. 62,
e) Sociálne právo: Akékoľvek skutočné alebo peňažné práva mimo pôvodného platu a splatné v súvislosti s prácou,
f) Kolektívna pracovná zmluva: V rámci 4735 / 8 18 / 10 a 2012 očíslovanej 6356 sa vykonáva a uzatvára XNUMX XNUMX medzi verejným zamestnávateľským zväzom a autorizovaným odborovým zväzom, v ktorom sú orgány verejnej správy v pôsobnosti ústrednej štátnej správy dohoda o kolektívnom vyjednávaní,
g) Oprávnený odborový zväz: Podľa tretieho článku zákona č. 6356 s číslovaným zákonom 44 a tretieho odseku článku 4735 zákona č. 8, odboru práce vydaného Ministerstvom práce a sociálneho zabezpečenia,
To sa odkazuje.
Rozsah a výkon dohody o kolektívnom vyjednávaní
ČLÁNOK 4 - (1) 4734 62 (22) 5 2003 4857 2 4734 6356 6356 XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX XNUMX dohody o kolektívnom vyjednávaní, ktoré zahŕňajú pracovníkov zamestnaných na pracoviskách verejných inštitúcií a organizácií, na ktoré sa vzťahuje zákon; vykonáva a uzatvára jeden z verejných zamestnávateľských zväzov, v ktorom sú orgány verejnej správy v pôsobnosti ústrednej štátnej správy členmi, za predpokladu, že subdodávateľ je oprávnený podľa ustanovení zákona č. XNUMX. V prípade sporu o kolektívne vyjednávanie uzatvoreného odborovými zväzmi verejného zamestnávateľa sa rozdiel ceny zaplatí v prípade, ak sa spor uzavrie podľa ustanovení zákona č. XNUMX.
(2) V povoľovacích konaniach, ktoré má vykonávať ministerstvo práce a sociálneho zabezpečenia, sa každá súťažná zmluva pre subdodávateľov prijímajúcich ponuky podľa písmena e) prvého odseku článku 4734 zákona č. 62 zákona č. XNUMX považuje za samostatné pracovisko. Na úrovni pracoviska sa udeľuje povolenie pre každú verejnú zákazku zadanú tým istým subdodávateľom v tom istom sektore.
(3) Sub-zamestnávateľ môže v súlade s tretím odsekom článku 4735 8 povoliť jeden z verejných zväzov zamestnávateľov v rámci ústrednej vlády. Toto oprávnenie sa musí vykonať do šiestich pracovných dní odo dňa oznámenia povolenia vydaného subdodávateľovi podľa článku 6356 zákona č. 44. Ak autorizácia v tomto období nie je povolená, kolektívna pracovná zmluva nie je vykonaná a finalizovaná odborovým zväzom zamestnávateľov. Kópiu osvedčenia o autorizácii odborového zväzu zamestnávateľov poverí subdodávateľ poverenej pracovnej únii v tej istej lehote.
(4) Rozdiel v cene nie je možné zaplatiť za kolektívne pracovné zmluvy, ktoré nevykonáva verejnoprávny zväz zamestnávateľov, ktorých orgány verejnej správy spadajú do pôsobnosti ústrednej štátnej správy a ktoré nie sú uzavreté podľa ustanovení zákona č. 6356. nemožno niesť zodpovednosť.
(5) Dohoda o kolektívnom vyjednávaní sa vykonáva medzi autorizovaným odborovým zväzom a odborovou organizáciou verejného zamestnávateľa poverenou subdodávateľom.
(6) Oprávnený zväz zamestnávateľov; v dôsledku dohody o kolektívnom vyjednávaní je oprávnený vykonávať všetky druhy korešpondencie, odpovedať, upravovať zápisnice a podpisovať kolektívnu pracovnú zmluvu.
(7) Kolektívna pracovná zmluva je podpísaná na úrovni pracoviska s prihliadnutím na každú súťažnú zmluvu. Trvanie zmluvy o kolektívnom vyjednávaní nesmie prekročiť dobu trvania zmluvy.
(8) Do šiestich pracovných dní od podpísania zmluvy o kolektívnom vyjednávaní musí odborový zväz verejného zamestnávateľa zaslať dostatočne schválenú kópiu zmluvy o kolektívnom vyjednávaní príslušnej verejnej inštitúcii a organizácii a subdodávateľovi.
(9) Ak sa medzi subdodávateľom a autorizovaným odborovým zväzom uzavrie dohoda v rámci platného obdobia po podpísaní zmluvy o kolektívnom vyjednávaní, verejný orgán a organizácie nezaplatia cenový rozdiel vyplývajúci z týchto zvýšení.
(10) V prípade prevodu verejnej inštitúcie a inštitúcie na inú verejnú inštitúciu a organizáciu, zlúčenie s inou verejnou inštitúciou a organizáciou alebo prevod zmluvy podľa ustanovení zákona č. 4735, platná kolektívna zmluva bude pokračovať bez prerušenia.