Študenti, ktorí absolvujú železničné systémy, sú nezamestnaní

Študenti, ktorí vyštudovali železničné systémy, sa stali nezamestnanými: Študenti uviedli, že boli nasmerovaní na oddelenie železničných systémov na strednej škole s tým, že majú zaručené zamestnanie, a povedali: „Celé Turecko je pokryté železničnými sieťami a linkami metra. sú otvorené v Ankare. Žiaľ, nemáme prioritu v sektore, kde sú zamestnané stovky ľudí. "Trénujú ochrankárov a robia z nich strojníkov, to znamená, že uprednostňujú ľudí s plukmi, nie s diplomami," povedal.
Študenti, ktorí v roku 2012 ukončili štúdium na Technickom stredoškolskom odbore technológie koľajových systémov Gazi Anatolian a teraz pokračujú vo vzdelávaní na Univerzite Eskişehir Anadolu, uvádzajú, že pri hľadaní práce čelia prekážkam. Študenti tvrdia, že v tomto sektore sú zamestnaní ľudia s plukom, nie s diplomom, a povedali: „Každý rok sa otvoria desiatky nových liniek metra a stovky ľudí dostanú pracovné príležitosti. Aj pri prijímaní strojníkov a dispečerov preferujú absolventov počítačových a strojárskych odborov stredných odborných škôl. "Dokonca cvičia ochrankárov a robia z nich strojníkov," povedal.
OBÁVAME SA BUDÚCNOSTI
Ömer Esen uviedol, že odbor železničných systémov vyštudovalo približne 600 ľudí a že už dva roky nebol zamestnaný žiadny absolvent, povedal: „Univerzitu ukončíme budúci rok. Už sme začali bojovať s nezamestnanosťou. V našom okolí nie je nikto, kto vyštudoval koľajnice a našiel si prácu. „Táto situácia spôsobuje, že sa na budúcnosť pozeráme s obavami,“ povedal.
İsmail Akkuzu zdôrazňujúc, že ​​boli prvými študentmi Strednej technickej priemyselnej školy Gazi Anatolian, ktorá bola otvorená v roku 2008, a že ich vedenie školy pri výbere odboru v druhom ročníku uviedlo do omylu. povedal:
PROTOKOL BOL ZMENENÝ
„Keďže škola bola otvorená v roku 2008 po tom, čo sa uprednostnili stredoškolské vzdelanie, prijali nás s diplomom. Pred otvorením oddelenia koľajníc na strednej škole sa uskutočnilo stretnutie a protokol so Štátnymi železnicami. Inštitúcia sa podľa protokolu vyjadrila, že pri nábore na prvé dva roky bude preferovať absolventov našej strednej školy, no protokol bol v roku 2010 zmenený. Chceli sme sa dozvedieť podrobnosti protokolu z našej školy a ministerstva národného školstva a stretnúť sa s úradníkom zo železníc, ale všetko naše úsilie zostalo bez odmeny.
"Aj keď sme roky pracovali, získali technické znalosti a odborne sa rozvíjali, nie sme pri nábore uprednostňovaní."
VYŠKOLOVALI BEZPEČNOSŤ A UROBILI Z NICH STROJ
Akkuzu, ktorý tvrdil, že vycvičili ochrankárov a vymenovali ich za strojníkov v metre Sincan, ktoré bolo otvorené v posledných týždňoch, povedal: „Požiadali sme o prácu v metre Sincan, ale dostali sme odpoveď, že ‚neexistuje nábor zamestnancov“. Dozvedeli sme sa, že v tak dôležitej oblasti uprednostňujú nie mladých ľudí s odbornou spôsobilosťou, ale ochrankárov, ktorých niekoľko týždňov školili. „Nevieme, na základe čoho sa robí výber, kto má prednosť, či je naozaj dôležitá odborná prax, ale uvedomujeme si, že roky študujeme márne,“ povedal.