TCDD Právne poradenstvo a právna prehliadka a vymenovanie Nariadenie

TCDD Legal Counsel a advokácie vyšetrenia a vymenovanie yönetmeliği.türki republika štátne dráhy Generálne riaditeľstvo pre právne záležitosti a právnik Skúšobný poriadok vymenovanie.
Oficiálne noviny
Číslo: 28802
PORIADOK
Republic of Turkey Generálneho riaditeľstva štátnych dráh z podnikania:
Turecké štátne železnice SPRÁVA
GENERÁLNE RIADITEĽSTVO PORADENSTVA A PRÁVOMOCI
NARIADENIE NA SKÚŠANIE A VYMENOVANIE. \ T
KAPITOLA JEDNA
Účel, rozsah, základy a definície
cieľ
ČLÁNOK 1 - (1) Účelom tohto nariadenia je upraviť postupy a zásady týkajúce sa náboru a menovania právnych poradcov a právnikov, ktorí majú byť menovaní do organizácie TCDD po ​​prvýkrát.
rozsah
ČLÁNOK 2 - 1) Toto nariadenie sa vzťahuje na tých, ktorí budú menovaní na miesta právnych poradcov a právnikov v organizácii TCDD.
podpora
ČLÁNOK 3 - (1) Toto nariadenie bolo pripravené na základe dodatočného článku 18 Všeobecných predpisov o skúškach, ktoré majú byť prvýkrát pridelené verejným úlohám a ktoré nadobudlo účinnosť rozhodnutím Rady ministrov z 3 / 2002 / 2002 a očíslovaným 3975 / 6.
definícia
ČLÁNOK 4 - (1) V tomto nariadení;
a) Generálne riaditeľstvo Tureckej republiky Generálne riaditeľstvo štátnych dráh správy,
b) Prijímacia skúška: Turecká republika Generálne riaditeľstvo štátnych dráh správy právneho zástupcu a advokáta prijímacie skúšky,
c) právny poradca: Turecká republika Generálne riaditeľstvo štátnych dráh správy právneho zástupcu,
ç) KPSS (B): Skúška verejného personálu pre kádre skupiny B,
d) KPSSP3: Skóre verejného výberu personálu 3,
e) OSYM: vedúci strediska merania, výberu a umiestnenia,
f) Skúšobná komisia: Právny poradca a komisia pre prijímanie právnikov,
g) TCDD: Turecká republika Generálne riaditeľstvo štátnych dráh správy,
i) TCDD Organizácia: Turecká republika Generálne riaditeľstvo štátnych dráh správy ústrednej aj regionálne organizácie,
To sa odkazuje.
DRUHÁ ČASŤ
Žiadosť o prijímacie skúšky a hodnotenie žiadostí
Vstupná skúška
ČLÁNOK 5 - (1) Tí, ktorí budú menovaní na pozíciu právneho poradcu alebo právnika v organizácii TCDD, sa prijímajú podľa poradia úspechu na konci prijímacej skúšky, ktoré sa otvára podľa času, ktorý TCDD považuje za vhodný, podľa jeho zamestnancov a potrieb.
(2) Počet uchádzačov, ktorí majú byť prijatí na prijímaciu skúšku, nesmie byť väčší ako päťnásobok maximálneho počtu pozícií a / alebo pozícií plánovaných na vymenovanie. V dôsledku poradia, ktoré začína od kandidáta s najvyšším skóre KPSSP3, sú na skúšku pozvaní aj kandidáti s rovnakým poradím ako posledný kandidát.
Oznámenie o vstupnej skúške
ČLÁNOK 6 - (1) Požiadavky na účasť na prijímacej skúške, dátum prvej a poslednej prihlášky, miesto a spôsob prihlášky, základné skóre KPSSP3, maximálny počet plánovaných zamestnancov alebo pozícií, počet osôb, ktoré sa môžu skúšky zúčastniť, druh skúšky, miesto a čas skúšky a dokumenty požadované v prihláške. s tým stanovené podľa ďalších hľadísk Skúšobná komisia podľa potreby a oznámená do termínu skúšky najmenej jeden mesiac pred uverejnením úradného vestníka s Tureckom, ktorý sa zverejňuje najmenej v jednom z najvyšších v prvých piatich nákladoch novín, sa zverejňuje každý deň všeobecne a zverejňuje sa na výveske s webovou stránkou TCDD.
Požiadavky na prijatie
ČLÁNOK 7 - (1) Žiadosť o prijímaciu skúšku;
a) Splniť všeobecné podmienky uvedené v článku 657 zákona č.
b) absolvovať právnické fakulty alebo vysoké školy, ktorých rovnocennosť prijíma Rada vysokých škôl,
c) Ak chcete získať základné skóre typu skóre KPSSP3 uvedené v oznámení o skúške, ktoré neuplynulo ku dňu uzávierky žiadosti,
ç) mať právnickú licenciu od posledného dňa podania žiadosti o právnu funkciu,
Podmienky sú vyhľadávané.
Dokumenty požadované pre aplikáciu
ČLÁNOK 8 - (1) Uchádzači, ktorí sa chcú zúčastniť na prijímacej skúške, vyplnia prihlášku, ktorá sa nachádza na oddelení ľudských zdrojov alebo na webovej stránke TCDD, a priloží tieto dokumenty:
a) Originál alebo overená kópia diplomu alebo diplomu (originál alebo overená kópia osvedčenia o rovnocennosti diplomov tých, ktorí ukončili štúdium v ​​zahraničí).
b) Originál alebo overená kópia licencie advokáta.
c) Tri pasové fotografie.
ç) Počítačový výstup výsledného dokumentu KPSS (B).
d) životopis.
(2) Dokumenty uvedené v prvom odseku môžu schváliť verejné inštitúcie alebo organizácia TCDD za predpokladu, že žiadateľ je prítomný.
Postup podávania žiadostí
ČLÁNOK 9 - (1) Prihláška na prijímaciu skúšku; Môže sa uskutočniť osobne, ručne alebo poštou na adresu uvedenú v oznámení o skúške alebo na webovej stránke TCDD, ak je to uvedené v oznámení.
(2) Požadované dokumenty musia byť predložené odboru ľudských zdrojov najneskôr do konca pracovného času. Oneskorenia v pošte sú ignorované.
Preskúmanie žiadostí a prijatie kandidátov na skúšku
ČLÁNOK 10 - (1) Sekretariát prijímacej skúšky vykonáva odbor ľudských zdrojov. Oddelenie ľudských zdrojov skúma žiadosti podané včas a zisťuje, či sú splnené podmienky požadované pre uchádzačov. Uchádzači, ktorí splnia dané požiadavky, sa umiestnia do rebríčka, ktorý sa začína od kandidáta s najvyšším skóre v type skóre KPSSP3 uvedenom v inzeráte a nepresahuje päťnásobok maximálneho počtu zamestnancov alebo pozícií plánovaných na vymenovanie. Na prijímaciu skúšku sú pozvaní aj uchádzači, ktorí majú z hľadiska typu skóre KPSSP3 rovnaké skóre ako posledný kandidát. Kandidáti, ktorí sa dostanú do rebríčka, sú zverejnení na webovej stránke TCDD a na oznamovacej tabuli.
Skúšobná komisia
ČLÁNOK 11 - (1) Skúšobná komisia, ktorej predsedá vymenovaný generálny riaditeľ alebo zástupca generálneho riaditeľa; Skladá sa z vedúcich oddelení, právnych poradcov alebo právnikov, dvoch členov vymenúva generálny riaditeľ a piatich riadnych členov, konkrétne prvého právneho poradcu a vedúceho oddelenia ľudských zdrojov. Okrem toho troch náhradníkov spomedzi tých, ktorí sú uvedení v tomto odseku, určuje generálny riaditeľ. V prípade, že sa stáli členovia nemôžu z akýchkoľvek dôvodov zúčastniť na skúšobnej komisii, náhradní členovia sa pridajú k skúšobnej komisii v poradí.
(2) Skúšobný výbor sa schádza s plným počtom členov a rozhoduje väčšinou hlasov. Zdržanie sa hlasovania sa nemôže hlasovať.
(3) Predseda a členovia skúšobnej komisie; nemôžu sa zúčastniť na skúškach, ak sa ich manželia, aj keď sú rozvedení, zúčastňujú na príbuzných s krvou a bukom alebo na osvojeniach až do druhého stupňa (vrátane tohto stupňa).
TRETIA ČASŤ
Vstupná skúška
Typ prijímacej skúšky
ČLÁNOK 12 - (1) Prijímacia skúška sa koná v dvoch etapách, a to buď ústne alebo písomne, alebo len v jednom stupni ústne.
Skúšobné predmety
ČLÁNOK 13 - (1) Témy skúšky sú:
a) Ústavné právo.
b) Občianske právo.
c) Zákon o povinnostiach.
ç) Obchodné právo.
d) Občiansky súdny poriadok.
e) Výkon zákona o konkurze a konkurze.
f) Správne právo.
g) Správne súdne právo.
»Trestné právo.
h) Trestný poriadok.
ı) Pracovné právo.
(2) TCDD môže, ak to považuje za potrebné, špecifikovať ďalšie predmety za predpokladu, že sú zahrnuté v oznámení o vstupnej skúške.
Písomná skúška
ČLÁNOK 14 - (1) Celá alebo časť písomnej skúšky môže byť vykonaná TCDD klasickou metódou pozostávajúcou z otvorených otázok alebo testovacou metódou s možnosťou výberu z viacerých metód, ako aj ÖSYM alebo univerzitami rovnakými metódami. Ak písomnú skúšku robí ÖSYM alebo univerzita, postupy a zásady týkajúce sa skúšky sú stanovené protokolom s príslušnou inštitúciou.
(2) V prípade, že písomnú skúšku vykonáva TCDD, skúšobné otázky pripraví skúšobná komisia. Otázky o skúškach, výsledky a zápisnice o trvaní skúšky podpisuje predseda a členovia skúšobnej komisie. Reprodukované dotazníky sú zapečatené a zapečatené ich vložením do obálok a otvorením za prítomnosti kandidátov v skúšobni. Pri príprave, udržiavaní a hodnotení otázok sa rešpektuje dôvernosť. Písomná skúška sa vykonáva pod dohľadom a dohľadom zamestnancov pridelených oddelením ľudských zdrojov pre túto prácu a členmi skúšobnej komisie.
(3) Hodnotenie písomnej skúšky je založené na stovke plných bodov. Aby bola skúška úspešná, vyžaduje sa aspoň sedemdesiat bodov.
(4) Tí, ktorí úspešne absolvujú písomnú skúšku, sú vyhlásení na internetovej stránke TCDD a vo výveske.
Ústna skúška
ČLÁNOK 15 - (1) V prípade písomnej skúšky sú uchádzači pozvaní na ústnu skúšku v poradí, v akom boli úspešní v písomnej skúške, vrátane tých, ktorí dosiahli v rovnakom rade rovnaké skóre ako uchádzač. Ak sa koná iba ústna skúška, kandidát je pozvaný na skúšku, počnúc kandidátom s najvyšším skóre KPSSP3, až päťnásobkom počtu pozícií alebo pozícií, ktoré majú byť vymenované. Na základe poradia, ktoré sa začína kandidátom s najvyšším skóre KPSSP3, sú na skúšku pozvaní aj uchádzači, ktorí majú rovnaké skóre ako kandidát s posledným hodnotením.
(2) Písomné výsledky skúšky a miesto, deň a hodina skúšky budú zverejnené na webovej stránke TCDD a na vývesnej tabuli najmenej dvadsať dní pred termínom ústnej skúšky.
(3) Žiadatelia pri ústnej skúške;
a) Úroveň vedomostí súvisiacich s predmetmi písomnej skúšky uvedenými v článku 13, \ t
b) porozumenie a zhrnutie predmetu, schopnosť vyjadriť a zdôvodniť moc,
c) Kvalifikácia, schopnosť reprezentácie, vhodnosť správania a reakcie na povolanie,
ç) sebavedomie, presvedčivosť a dôveryhodnosť,
d) všeobecné schopnosti a všeobecná kultúra,
e) otvorenosť vedeckému a technologickému rozvoju, \ t
aspekty sa hodnotia na základe samostatných bodov.
(4) Kandidátov hodnotí skúšobná komisia na základe päťdesiatich bodov za odsek (a) tretieho odseku, desať bodov za každú z vlastností uvedených v pododsekoch (b) až (e) a uvedené body sa zaznamenávajú osobitne v zápisnici.
(5) Výsledky; Triedy udelené každým členom skúšobnej komisie vyše sto plných bodov sa uvedú samostatne v správe o výsledku ústnej skúšky ako jedno priemerné skóre.
(6) Aby bola úspešná v ústnej skúške, aritmetický priemer bodov udelených predsedom a členmi komisie na viac ako sto bodov musí byť najmenej sedemdesiat.
Vyhodnotenie a vyhlásenie prijímacej skúšky
ČLÁNOK 16 - (1) Skúšobná komisia, ak je prijímacia skúška písomná a ústna, urobí sa priemer počtu písomných a ústnych skúšok, ak je skúška vykonaná ústne iba najvyššie skóre v ústnej skúške od uchádzača, určuje skóre úspešnosti a robí konečné hodnotenie úspešnosti. Hodnotenie úspechu sa určuje od najvyššej triedy. Ak sú výsledky skúšky rovnaké, prioritu získa kandidát s vysokým skóre KPSSP3. V dôsledku tohto poradia pôvodný kandidát nesmie prekročiť počet zamestnancov a pozície uvedené vo vyhlásení a náhradní kandidáti nesmú prekročiť polovicu počtu zamestnancov alebo pozícií uvedených v reklame.
(2) Výsledky prijímacej skúšky sú zverejnené na webovej stránke TCDD a vo výveske. Okrem toho sa uchádzačom, ktorí úspešne zložili skúšku a vymenovaným náhradným kandidátom, písomne ​​oznámi. Zoznam náhradných kandidátov, ktorí sa majú zriadiť v poradí podľa úspešnosti, platí šesť mesiacov po vyhlásení výsledkov skúšky. V prípade neobsadeného miesta v pridelenom personálnom obsadení alebo pozíciách v tomto období sa rezervy prideľujú v poradí podľa úspechu.
(3) Menovacie dokumenty vymenovaných sú zahrnuté v osobných spisoch dotknutých osôb; Skúšobné doklady tých, ktorí neuspeli a nemôžu byť vymenovaní z akéhokoľvek dôvodu napriek tomu, že boli úspešní, sú vedené oddelením ľudských zdrojov až do ďalšej skúšky za predpokladu, že nie sú kratšie ako čas na podanie žaloby.
Námietka proti výsledku skúšky
ČLÁNOK 17 - (1) Kandidáti môžu vzniesť námietky proti výsledkom skúšky písomne ​​do desiatich dní odo dňa oznámenia výsledkov skúšky. Odvolania sú hodnotené a finalizované skúšobnou komisiou najneskôr do siedmich pracovných dní a písomne ​​oznámené dotknutej osobe.
ŠTVRTÁ KAPITOLA
Rôzne a záverečné ustanovenia
Operácie priradenia
ČLÁNOK 18 - (1) Tí, ktorí sú úspešní v dôsledku prijímacej skúšky, v lehote určenej v oznámení, ktoré im má byť doručené;
a) Ak sú žiadosti doručené elektronicky, overená kópia diplomu alebo osvedčenia o ukončení štúdia a licencie advokáta,
b) Písomné vyhlásenie, že mužskí kandidáti nesúvisia s vojenskou službou,
c) Písomné vyhlásenie, v ktorom sa uvádza, že neexistuje žiadna prekážka pre plnenie povinností z hľadiska zdravia, \ t
ç) Písomné vyhlásenie týkajúce sa súdneho registra, \ t
d) 4 počet pasových fotografií,
e) vyhlásenie o tovare,
TCDD vymenúva právnych poradcov a advokátske pozície na základe písomnej žiadosti.
(2) Menovania sa nevykonávajú pre tých, ktorí nepredložia požadované dokumenty včas.
nesprávne opísanie
ČLÁNOK 19 - (1) Zistilo sa, že tí, ktorí zložili prijímaciu skúšku, urobili nepravdivé vyhlásenia alebo dokumenty vo formulári žiadosti o skúšku. Zrušenie sa zruší, aj keď bolo priradené. Nemôžu si nárokovať žiadne práva.
(2) Trestná sťažnosť sa podáva na Generálnej prokuratúre o tých, u ktorých sa zistilo, že urobili nepravdivé vyhlásenia alebo predložili dokumenty.
vyhlásenie
ČLÁNOK 20 - (1) Informácie o tých, ktorí sú pri prijímacej skúške úspešní a sú menovaní, sa do tridsiatich dní oznamujú štátnemu personálnemu predsedníctvu prostredníctvom systému elektronických prihlášok.
Prípady bez ustanovení
ČLÁNOK 21 - (1) V prípadoch, keď toto nariadenie neobsahuje žiadne ustanovenie, uplatnia sa ustanovenia zákona č. 657 o štátnych zamestnancoch a všeobecné predpisy o skúškach pre prvé úlohy vo verejnom záujme.
sila
ČLÁNOK 22 - (1) Toto nariadenie nadobúda účinnosť dňom jeho uverejnenia.
výkonný
ČLÁNOK 23 - 1) Ustanovenia tohto nariadenia presadzuje generálny riaditeľ štátnych železníc Tureckej republiky.