V prípade, že nie je prítomný v Obchodnom registri, príslušné Vestníky živnostenského registra alebo dokumenty preukazujúce tieto otázky a notársky overený podpis obežníka právnickej osoby, aby sa zobrazili všetky tieto informácie, 4.1.3. Písomná ponuka určená v Správnej špecifikácii. 4.1.4. Dočasný kolaterál definovaný v Správnej špecifikácii. 4.1.5Subdodávateľ môže byť zamestnaný so súhlasom správy. Na subdodávateľov však nie je možné pracovať. Uchádzači predložia subdodávateľom v ponuke, na ktorú sa vzťahuje ponuka, zoznam prác, ktoré zamýšľajú vykonať.
| 4.1.6 Ak dokument predložený právnickou osobou na preukázanie pracovnej skúsenosti patrí jeho partnerovi, ktorý má viac ako polovicu právnickej osoby, úrady živnostenského registra v obchodnej a priemyselnej komore alebo certifikovaný verejný účtovník alebo účtovník po dátume prvého oznámenia dokument preukazujúci, že táto podmienka bola v uplynulom roku nepretržite chránená. 4.2. Dokumenty týkajúce sa ekonomickej a finančnej kvalifikácie a kritériá, ktoré majú tieto dokumenty obsahovať: \ t |
| 4.2.1 Dokumenty, ktoré majú byť poskytnuté bankami: |
Referenčný list banky, v ktorom sa uvádza nevyužitý peňažný alebo nepeňažný úver bánk s čiastkou určenou navrhovateľom vo výške nie nižšej ako 10 alebo vkladov bez obmedzení.
Tieto kritériá možno získať výberom vkladov a výšky úveru alebo predložením viacerých referenčných listov bánk. |
| 4.2.2. Koncoročná súvaha alebo rovnocenné dokumenty roku predchádzajúceho roku, v ktorom bol uchádzač pridelený: |
Koncoročnú súvahu alebo ekvivalentné dokumenty za rok, ktorý predchádza roku, v ktorom sa uchádzač uchádzal;
a) Uchádzači, ktorí sú povinní zverejniť svoju súvahu podľa príslušných právnych predpisov, majú koncoročnú súvahu alebo časti súvahy preukazujúce splnenie požadovaných kritérií,
b) Uchádzači, ktorí nemusia zverejňovať svoju súvahu v súlade s príslušnými právnymi predpismi, predložia na konci roka súvahu alebo časti súvahy, v ktorých uvedú, že boli splnené požadované kritériá, alebo certifikát vydaný certifikovaným účtovníkom alebo nezávislým účtovným finančným poradcom v súlade so štandardným formulárom na preukázanie splnenia týchto kritérií.
V súvahe alebo v predložených rovnocenných dokumentoch;
a) súčasný pomer (obežné aktíva / krátkodobé záväzky) by mal byť aspoň 0,75,
b) Pomer vlastného imania (vlastné zdroje / celkové aktíva) musí byť aspoň 0,15,
c) Pomer krátkodobých bankových úverov k vlastným zdrojom je menší ako 0,50 a tieto tri kritériá sa hľadajú spoločne.
Tí, ktorí v predchádzajúcom roku nespĺňali vyššie uvedené kritériá, môžu predkladať dokumenty do troch rokov. V tomto prípade sa skúma, či boli kritériá primeranosti dosiahnuté v priemere peňažných čiastok rokov.
V tendroch na prvé štyri mesiace roka môžu tí, ktorí nepredložili svoje doklady za predchádzajúci rok, predložiť dokumenty za posledné dva roky. V týchto dokumentoch môžu tí, ktorí nespĺňajú kvalifikačné kritériá, predložiť dokumenty z dvoch predchádzajúcich rokov a tri predchádzajúce a štyri predchádzajúce dokumenty. V tomto prípade sa skúma, či sú kritériá primeranosti dosiahnuté nad priemerom peňažných súm predložených dokumentov. |
| 4.2.3. Dokumenty zobrazujúce objem obchodu: |
Postačuje, aby uchádzač predložil jeden z nižšie uvedených dokladov za rok predchádzajúci súťažnému roku;
a) výkaz ziskov a strát ukazujúci celkový obrat,
b) Faktúry, ktoré uvádzajú peňažnú sumu dokončených stavebných prác alebo dokončených stavebných prác v rámci podniku.
Pre výšku ponuky 25 ponuky uchádzača alebo pre peňažnú sumu dokončených stavebných prác alebo pre dokončené stavebné práce nesmie byť ponuka nižšia ako% 15. Uchádzač, ktorý poskytne akékoľvek z týchto kritérií a predloží dokument týkajúci sa kritérií, ktoré poskytuje, sa považuje za dostatočný.
Tí, ktorí nemôžu poskytnúť tieto kritériá na rok pred súťažným rokom, môžu predložiť svoje dokumenty do posledných šiestich rokov nasledujúcich po roku, v ktorom sa verejná súťaž konala. V tomto prípade sa skúma, či boli kritériá primeranosti dosiahnuté nad priemerom peňažných súm predložených dokumentov.Vo výberových konaniach, ktoré sú v prvých štyroch mesiacoch roka, sa dva predchádzajúce roky považujú za predchádzajúci rok od roku výberového konania. V prípade, že požiadavku na primeranosť nie je možné získať v tomto výkaze ziskov a strát, výkaz ziskov a strát možno predložiť za posledných šesť rokov, ktoré sa majú akceptovať ako predchádzajúci rok od roku, v ktorom sa verejná súťaž uzatvára, av tomto prípade sa skúma, či sa kritériá primeranosti dosahujú nad priemerom peňažných súm uvedených rokov. |
| 4.3. Dokumenty týkajúce sa odbornej a technickej spôsobilosti a kritériá, ktoré musia tieto dokumenty obsahovať: \ t |
| 4.3.1. Dokumenty o pracovných skúsenostiach: |
| Dokumenty uvádzajúce pracovné skúsenosti súvisiace s prácou podliehajúcou verejnej súťaži alebo podobnými prácami, nie menej ako% 100 ceny prisľúbenej a navrhnutej v priebehu posledných pätnástich rokov, \ t |
| 4.3.2. Dokumenty o organizačnej štruktúre a personálnom stave: |
| a) Kľúčoví technickí pracovníci: |
Uchádzači predložia 1 zoznam kľúčových technických pracovníkov a dokumenty patriace elektrotechnikovi, elektrotechnike, elektronike, elektronike, komunikácii alebo fyzike s päťročnou odbornou praxou.
Uchádzač; Musí zamestnávať a osvedčovať kľúčových technických pracovníkov v uvedenom počte a kvalifikáciách najmenej jeden rok nepretržite av súlade s charakterom podnikania v mieste obchodnej činnosti. Otázka, že pre týchto zamestnancov je stanovená doba, ktorá sa má stráviť od ukončenia štúdia; Potvrdením o ukončení štúdia je skutočnosť, že je zaregistrovaný v komore, schválený príslušným registračným dokumentom člena profesionálnej komory a že záujemca alebo uchádzač pracuje v orgáne, schvaľuje inštitúcia sociálneho zabezpečenia „Notifikácia služby“. Ak je požiadavka kľúčového technického personálu splnená oznámením rôznym osobám súvisiacim s tým istým povolaním, je povinné predložiť všetky doklady o ukončení štúdia. |
| b) Technický personál: |
| úloha |
profesie |
Profesionálne skúsenosti |
Podobné obchodné skúsenosti |
číslo |
| Projektový manažér |
Elektrotechnika alebo elektronika alebo elektrotechnika alebo fyzika alebo Inžinier |
8 Yıl |
5 Yıl |
1 |
| Stavebný dozor |
Elektrotechnika alebo elektronika alebo elektrotechnika alebo fyzika alebo Inžinier |
5 Yıl |
3 Yıl |
1 |
| Stavebný inžinier |
Elektrotechnika alebo elektronika alebo elektrotechnika alebo fyzika alebo Inžinier |
3 Yıl |
2 Yıl |
1 |
|
| Práce, ktoré majú byť akceptované ako podobná práca v tomto výberovom konaní a oddelenia inžinierstva a architektúry, ktoré budú považované za rovnocenné s podobnými prácami: |
| 4.4.1. Práca, ktorá sa má považovať za podobnú prácu v tomto výberovom konaní: |
Pracovné miesta v skupine E / I zahrnuté v „komuniké o podobných pracovných skupinách v stavebníctve“ uverejnenom v úradnom vestníku z 11.06.2011. júna 27961 a číslom XNUMX sa budú považovať za podobné práce. E / I. SKUPINA: PRÁCE NA MONITOROVANIE DOPRAVY A RIADENIE SYSTÉMU
1. Cestné signalizačné práce
2. Železničné signalizačné práce
3. Elektronické systémy výberu mýta na diaľniciach
4. Riadiace systémy s prenosom dát a obrazu
5. Centrálne riadený systém monitorovania a riadenia dopravy
6. Komunikačné, zberové a riadiace systémy
|
| 4.4.2. Oddelenia inžinierstva alebo architektúry, ktoré sa považujú za rovnocenné s podobnou prácou: |
| Pre tých, ktorí sa môžu zúčastniť na výberovom konaní predložením inžinierskych diplomov namiesto osvedčenia o pracovnej praxi, sú inžinierske oddelenia, ktoré budú považované za rovnocenné s prácou alebo podobnou prácou, elektrotechnika, elektrotechnika, elektronika, elektronika, elektronika, fyzikálne inžinierstvo. |
5.Ekonomicky najvýhodnejšia ponuka bude stanovená na základe ceny.
6. Výberové konanie je otvorené pre všetkých domácich a zahraničných uchádzačov.
7. Prezeranie a nákup súťažných podkladov:
7.1. Súťažný dokument je možné vidieť na adrese administratívy a je možné ho zakúpiť v centrálnom depozitári Generálneho riaditeľstva tureckých štátnych železníc (TCDD) výmenou za 750 TRY (turecká líra).
7.2. Uchádzači sú povinní kúpiť súťažné podklady.
8. Ponuky môžu byť doručené generálnemu riaditeľstvu TCDD Konferenčná sála (1. Floor) ručne až do dátumu a času konania súťaže, alebo zaslané doporučenou poštou na tú istú adresu.
9. Uchádzači predložia svoje ponuky vo forme cenovej ponuky za ponuku nad celkovou cenou vypočítanú vynásobením množstva každej položky a jednotkových cien ponúkaných za tieto obchodné položky. V dôsledku verejnej súťaže bude s uchádzačom podpísaná zmluva o jednotkovej cene.
V tomto výberovom konaní bude výberové konanie predložené na celé dielo.
10. Uchádzači predložia ponukový kupón vo výške, ktorú určili, aby neboli nižšie ako% 3 ponúkanej ceny.
11. Platnosť predložených ponúk je 120 (sto dvadsať) kalendárnych dní odo dňa predloženia ponuky.
12. Ponuka nemôže byť predložená ako konzorcium.
13. Ďalšie otázky:
Koeficient hraničnej hodnoty, ktorý sa použije v ponuke (N): 1
Pracovné miesta v skupine 1- E / I zahrnuté v „komuniké o podobných pracovných skupinách v stavebníctve“ uverejnenom v úradnom vestníku z 11.06.2011. júna 27961 a číslom XNUMX sa budú považovať za podobné práce.
2- „Všeobecné zoznamy podrobností o jednotlivých obchodných položkách“ a „Zoznamy podrobností o podrobnostiach jednotlivých podskupín“ patriace do harmonogramov ponúk jednotkovej ceny a harmonogramov ponúk jednotkovej ceny vyplnia uchádzači a odovzdajú ich administratíve v tlačenej podobe a na CD (Excel) ako prílohu ponuky.
3- Uchádzači predložia katalógy a fotografie a dokumenty o technických požiadavkách na materiály, vybavenie a hardvér nožnicových motorov, signálov, elektronických prekladacích systémov, napájacích zdrojov a miestnych riadiacich pultov a telekomunikačných systémov, ktoré majú byť predložené v ich ponukách v tureckom a anglickom jazyku.
4- V ponukách budú uvedené aj všetky náhradné diely, ktoré sa majú používať v systéme a zariadenie, ktoré sa má použiť na údržbárske práce, množstvo meracích prístrojov a základné jednotkové ceny, ich obrázky a katalógy. |
Buďte prvý komentár