V dôsledku nárastu násilia v oblasti zdravotníctva v celom Turecku sa zmenila aj reakcia zdravotníckeho personálu, ktorý je vystavený násiliu a neustále žije v strachu z tohto násilia. Spolupredseda pobočky SES č. 2 Başak Edge Gürkan uviedol, že podľa zákona č. 6331 majú zamestnanci v každom sektore právo odísť zo služby v situácii, ktorá ohrozuje ich životnú bezpečnosť, a povedal: „Tento limit už bol stanovený. zdravotne prekročené.“
V MESTSKEJ NEMOCNICI BAYRAKLI SA V TÚ ISTÚ NOC VYHNALI DVA NÁSILNÉ INCIDENTY!
Povinnosťou zamestnávateľa je zabezpečiť bezpečnosť života svojich zamestnancov
Gürkan vo svojom vyhlásení pre agentúru Science and Health News Agency uviedol: „Tento slogan sa objavil po množiacich sa incidentoch násilia. V dôsledku toho musí zamestnávateľ zabezpečiť bezpečnosť života svojich zamestnancov vo všetkých pracovných oblastiach. Zamestnanec má právo odstúpiť zo služby v situáciách, ktoré ohrozujú jeho životnú bezpečnosť. Násilie v zdravotníctve prekročilo túto hranicu. Ministerstvo zdravotníctva realizuje už dávnejšie navrhnutý program Transformácia zdravia. V tomto systéme je pojem pacienta nahradený pojmom „zákazník“. Súčasná vláda implementovala tento program veľmi dobre. Kým sa tento systém zavedie, povesť všetkých zdravotníckych pracovníkov je podkopaná. Samozrejme, pacienti trpia aj škodami, ktoré tento systém spôsobuje. Pacienti sa nemôžu dostať do nemocnice, kde dostanú zdravotnú starostlivosť. Zdravotnícky personál je zdrvený pracovným zaťažením, mobbingom a násilím. Tento systém prináša násilie aj v zdravotníctve. Keď pacient nedokáže nejakým spôsobom vyriešiť svoj problém v rámci systému, cíti sa oprávnený uchýliť sa k násiliu Bayraklı Sú tu obrovské verejné a univerzitné nemocnice ako napríklad Mestská nemocnica. Do týchto nemocníc denne vstupujú desaťtisíce pacientov a ich príbuzných. Žiaľ, ministerstvo zdravotníctva, pokrajinské riaditeľstvá zdravotníctva a manažmenty nemocníc nedokážu zabezpečiť bezpečnosť týchto nemocníc.“
