V metropolitnej mestskej odbornej škole v İzmir bolo umiestnených 807 ľudí, ktorí ukončili štúdium v posledných troch rokoch. Vedúci pobočky odboru výroby Zeki Kapı uviedol, že bezplatné kurzy sa otvárajú tak, že sa berú do úvahy odvetvia, ktoré potrebujú sprostredkovateľov, čo sa priamo odráža na zamestnanosti.
Mestský úrad Izmir Metropolitan Municipality naďalej prináša do ekonomiky vyškolenú pracovnú silu. Oddelenie rozvoja a podpory zamestnanosti v povolaných továrňach umiestnilo 3 stážistov, ktorí absolvovali kurzy v odbornej škole za 807 roky. Počet stážistov, ktorí otvorili svoje vlastné pracoviská v posledných troch rokoch po ukončení odbornej prípravy, je asi 80. Manažér pobočky odbornej školy Zeki Kapı uviedol, že kurzy sa otvorili zohľadnením sektorov, ktoré potrebujú sprostredkovateľov, čo sa priamo premietlo do zamestnania.
Zeki Kapı, ktorý poskytol informácie o oddelení rozvoja a podpory zamestnanosti, ktoré tiež slúži ako servisné miesto pre İŞKUR na vytvorenie spojenia medzi existujúcou pracovnou silou v meste a zamestnávateľom, uviedol, že viac ako desať tisíc občanov využíva každý rok bezplatné kurzy v 100 školiacich strediskách v takmer 12 pobočkách. Kapı povedal: „Spolupracujeme so tímom 100-inštruktorov odborníkov v spolupráci s İŞKUR, univerzitami, Pokrajinským riaditeľstvom pre národné vzdelávanie, obchodnými združeniami, mimovládnymi organizáciami, verejnými inštitúciami a organizáciami. Naše oddelenie zamestnanosti spája absolventov našich kurzov a zamestnávateľov. Najprv vyplníme životopis. V súlade s požiadavkami súkromného sektora nasmerujeme našich kvalifikovaných zamestnancov do práce. Veľkú pozornosť priťahujú naše odvetvia, ktoré školia sprostredkovateľov v textilnom, turistickom, cukrárskom, floristickom, baristickom a priemyselnom sektore. Doteraz sme nariadili 2 768 807 ľuďom pracovať v rôznych oblastiach. XNUMX ľudí z nich sa usadilo v práci. Naša jednotka tiež slúži ako most pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa nezúčastňujú kurzov v odbornej škole. „Pokračujeme v úsilí o nápravu nezamestnanosti počas obdobia pandémie, keď miera nezamestnanosti stúpa,“ uviedol.
Po ukončení školenia majú účastníci osvedčenie schválené ministerstvom národného školstva. Spoločnosť Vocational Factory, ktorá pozastavila kurzy počas globálnej epidémie, pokračuje v prípravách s plánom otvoriť kurzy po 1. septembri.
CMS Jant ve Makine Sanayi A.Ş. príkladná spolupráca s
CMS spoločnosti Profession Factory Jant ve Makine Sanayi A.Ş. Spolupráca so spoločnosťou pokračuje. V roku 2019 začalo pracovať v spoločnosti 7 ľudí, ktorí ukončili technické školenia vo výrobe. Spoločnosť tento týždeň uskutočnila pohovor so zamestnancami vo výrobnom závode, aby ho zamestnávala pre svoje továrne v rôznych izmirských oblastiach. Na pohovoroch sa zúčastnilo aj 7 ľudí, ktorí absolvovali kurzy vyrovnávania, oblúkového zvárania a automobilového priemyslu vo Vocational Factory.
Sú otvorené kurzy pre každý okres
Mestská samospráva İzmir tiež organizuje rôzne kurzy podľa kvalifikácie každého okresu v rámci rozsahu „Štúdií na podporu aktivít generujúcich príjmy vo vidieckych oblastiach“. Tkanie košov v Karaburune, pálenie dreva, výroba mydla, podnikanie, domáce stravovanie, pletenie keramiky a rybárskych sietí, varenie, pečivo, podnikanie a domáce stravovanie v Urle, pletenie rybárskych sietí a keramiky, džem, kyslé uhorky a konzervy v Seferihisare vzdelávanie a správa penziónu, tkanie hodvábu, ručné vyšívanie a pletenie rybárskych sietí v Beydağu, pestovanie kultúr v hubách v Tire, starostlivosť o pacientov a starších ľudí a techniky spracovania mlieka a mliečnych výrobkov (hygiena mlieka, výroba syrov a spracovanie konzumného mlieka), v Dikili Medzi organizované kurzy patrí penzión, bezpodmienečné poľnohospodárstvo a predaj na otvorenom poli, bezzemkové poľnohospodárstvo pre zdravotne postihnutých v Bergame, internátne ubytovanie vo Foçe, bezodpadové poľnohospodárstvo a keramika, ustricové huby v Kirazi, školenie posunkového jazyka v Torbalı a príprava projektu s bezodolným poľnohospodárstvom. .
Buďte prvý komentár